面经详情

第一步：电话面试。人事打电话问下有什么工作经历，会不会英语等常规问题。第二步：人事面试。人事会让做次IQ试卷，但是个人觉得此步就是走个形式。第三部：部门领导面试。部门总监会和你聊一些技术问题，一些项目情况，不需要笔试。第四部：人事面试。人事会和你谈工资待遇问题。第五步：录取通知。人事会电话和邮件通知录取，及上班时间。...查看更多

首先网申刷选简历，听完宣讲会下午开始一面，一面主要是一分钟自我介绍，面试官说 你得让他记住你，感觉很坑，有唱歌的，不知道的还以为文艺选拔比赛那，一面完笔试，笔试完了过会再二面，三个面试官，技术上问的不多，让选3个工作地点，感觉自己回答的还可以，但往往就是这样，感觉好了结果不一定好，没有接到去公司钟面的通知，因为之前做过充电桩，还是比较合适的...查看更多

面试过程： 一面HR面试，就简单介绍下自己，说了研究生的两个课题，跟她们单位密切相关。直接说我们这次来就是招储能，光伏相关背景的学生，直接说下一轮面试。 二面，技术，问的很详细，一个一个项目的问。上来就是画原理图，结构，各部分如何实现，采用什么方法，挺详细的，问什么答什么就行。不会的就直说了。 然后就等通知。...查看更多

上午填写一些资料，做了一份笔试题，下午面试官是一位上了年纪的，看起来就非常厉害的日本工程师，但是非常礼貌和蔼可亲，整个过程感觉很愉快，先简单自我介绍，然后他根据简历提一些问题，就像聊天一样非常轻松，对英语没有很严格的要求，他随机用英语问了我几个很简单的问题，甚至聊到公司的食堂，问我觉得饭菜怎么样。面试感受就是尽量实话实说，因为他们对你的回答存疑时会问到底，不懂的就实实在在说不知道。...查看更多