面经详情
匿名用户
面试了职位:CSR
感觉没戏
之前需多做准备,微笑应对面试问题。
先是填写试卷,之后中英文交流,可能个人太紧张了,希望大家以平常心应对面试。
Q:为何离开上家公司,薪资要求,加班等问题。
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匿名用户
DP
感觉没戏
首先,会让你做两套题,一个是英语卷子,有阅读,看图说话,主观题;还有一个是两张运单找不同。 然后就是主管面你了,一些基本的问题,比如职业规划,介绍上一份工作啊。 比较简单。
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Q:一些基本的问题,比如职业规划,介绍上一份工作啊。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
最初是HR打电话给我的,问的问题比较详细,包括教育背景,英语能力,还根据简历问了具体的问题;去到公司先是HR接待我,填写信息表,交证件HR会帮你扫描;然后HR带我去做份笔试,是关于外贸的试题;我申请的职位是市场部的储干,部门总监面试我的,没有自我介绍,倒是让我用英语讲讲自己的发展意向;其实是总监说的比我还多。
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2 年前 发布
匿名用户
店铺设计师
未通过
HR板着个脸,连简历都不打印,幸亏自带简历。进去先前台添个表格,之后HR面试,没什么特别问题。
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Q:没什么特别问题,自我介绍,工作经历,职业规划等等,对IT公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
case team assistant
感觉靠谱
面试过程很严肃,一面就让做ppt,二面和上海HR对接,三面和这边的行政总监和公司的执行董事长面试,面试非常正规。
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Q:有一道换算世界时间的题目,北京时间多少,伦敦时间多少的一道行政题。
2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
感觉靠谱
首先先添个简历表,然后应该是部门领导邀约到一个屋子里聊天。聊你的工作经历,工作经验,和对本行业,以及对信托的看法和理解。
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Q:谈谈你对信托,私募基金,公募基金的理解。
2 年前 发布
匿名用户
海外销售
未通过
问了三个网上常说的问题,比如拿到offer后拒绝的原因,没有被录取的想法,自己的优势等,三个人对一个面试官,氛围感觉还好,不是太紧张,就是回答问题得有亮点啊!
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Q:你会以什么理由拒绝offer。
2 年前 发布
匿名用户
外贸销售
确定通过
1.显示用英语翻译些内容,可以用手机查 2.HR问问个人经历 3.部门经理聊具体的工作项目内容 4.HR过来通知你面试通过 工作一开始2000+,转正有3000+吧,新人多,可以锻炼下
2 年前 发布
5
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