面经详情

群面，先是自我介绍，无领导小组讨论形式，问题其实并不是特别困难，主要比较看重小组成员的积极性，个人性格不是特别外向，兼之最后一个阐述观点，担心时间不够，所以基本没说什么，面试官在讨论结束最后会根据个人简历和面试表现问每个小组成员一些问题，有的可能会比较尖锐，问我的问题就是我为什么不是特别积极，我们整个组明显表现得不是很好，通过率比较低（似乎就一个），我是被刷了。...查看更多

专业知识问题有经常用的互联网产品，喜欢用的原因；百度现在用的最多的产品，产品的改进方案。 互联网上广告的形式都有哪几种，对现有一些网站，如京东，优酷网站等的改进方案。产品设计时需要考虑的因素。 产品设计时要考虑的因素。如何决策百度要不要开发一件新产品。百度的商业模式，还有，就是要你提出对百度产品的一个改进，并现场画出改进方案图。...查看更多

1、Hadoop和mapreduce的知识没有回答上来。 2、Python中list加元素的问题，list和triple区别的问题。 3、那个10000个数中有个数重复50%以上，算法的问题。 4、快速排序 9月13号突然决定去北京参加百度的面试，因为实在着急的不想等到校园招聘了，于是13号傍晚买了14号晚上的票。 14号坐火车，竟然遇到大学校友，一起坐车到了北京。 15号早晨到北京，百度面试安排在16号下午两点。...查看更多

本人在2012年的七月到十一月份有一段在百度北京分公司比较简短的工作经历，当时因为个人的原因离开了，现在辞职，百度之前的朋友都建议我在回百度，因为本人也还是非常喜欢百度的平台，于是鼓起勇气做好了二次入职的准备，并参加了北分的面试，当时有12个人，最后过五关斩六将终于面试通过，人力在第三轮的时候通知你的面试已经通过，并给了我纸面的offer,而且邮件的正式员工信息采集表也已经发给了我，那天是7.1号，告知7.10号你可以正式带着材料入职，当时就说了这些。然后再7.8号给我打电话说因为我是二次入职审批比较麻烦，要等到7.22入职，但是因为是总监面试的，肯定是没有问题的。在7.10的时候我不是很放心，打了个电话问是让7.22直接入职还是说中间会有一些不可控的因素在里面，人力说我在帮你查查吧，我不是很清楚，下午五点半的时候给我打电话说审批没有通过，我问是什么原因，她说他们那年只有审批的结果，不知道什么原因，我当时好生气，毕竟纸面的offer和邮件的正式员工信息采集表都发了，最后说不让去就不让去了，7.1号到7.10号我都没有面试，就一厢情愿的等着入职，感觉还是自己太渺小了...查看更多