面经详情

应届生面试比较简单吧，就是提交一下大学时候做的DEMO。
没有考卷一样的笔试，主程进行的技术面试。 现场回答了几个MVC和UI的问题。 演示了毕业设计的DEMO，并进行了解释。
Q：大学时候的实践情况吧。1条回答
技术

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匿名用户
财务分析专员
未通过感觉没戏
先是做英文的自我介绍。然后问我对美国会计准则怎么看。然后给我了一段英文材料，是关于怎么确认收入的准则。非常容易翻译。 面试官是两个这个职位的有经验的职员。他们简单介绍了一下这个职位，并问我有什么问题。 气氛比较严肃，而且工资很低。
2 年前 发布
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软件开发工程师
确定通过确定通过
分三轮面试，一轮HR，一轮技术经理，一轮部门经理，先通过笔试，再进行面试，整个流程很规范，公司发的Offer邮件也很正规，信用很好。
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Q：公司环境不错，环境比较轻松，都是年轻人。
2 年前 发布
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软件开发工程师
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一面主要是群面，二面问的都是关于Android方面的，而且重点问了项目。整个过程面试官给人的感觉很友善。三面是boss面，谈了谈薪水的东西，感觉问的比较细，很专业
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Q：项目做得是哪方面？你的主要贡献是什么？
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
一共三面，业务经理面，部门负责人面和hr面。先是自我介绍，然后针对简历问问题，然后是介绍部门工作内容和情况。这是一家针对电口的一家咨询公司，总部在珠海，北京这边的公司在南边。整体面试感觉蛮不错的。
2 年前 发布
匿名用户
部门经理
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一共要进行四轮面试，三位处经理和一位店长。问的问题主要就是一些基本的：为什么想来欧尚，你有什么样的职业规划，你对这个行业的了解，你能承受压力吗，你有什么要问欧尚的。
包含1个问题，1个回答
Q：您能承受压力吗？遇到压力你会怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
拓展运营
确定通过确定通过
首先公司装B格装的很大，一堆人挤在不到60平方的地方办公，要求填写简历，结果接手发现那纸张要多差有多差，复印上去的喷墨还歪七扭八的，当我知道面试我的HR的时候，我瞬间对这个公司的期望的下降至少5个点，老是以一种鄙夷的眼光打亮，问东问西，尽问一些跟工作不相干的话题，还老是强调公司要加班等等，甚至会凌晨都还在开会，注意哦，全体员工11/12点开会是非常普遍正常的，那时我就反问难道您公司IT行业的跟市场无关的也要这样加班吗。结果她给我肯定的答复是的，因为公司现在处于融资B轮状态，大家必须拼。最后我准备结束这场面试，我就告诉她今天我是来大家相互了解，并不是一定要加入您公司怎么样，我回去考虑考虑，结果她就说了这一句， 我这关可以为你通过，至于真的能不能来我们公司具体要看市场经理的复试。我靠跟她闲jiba扯了那么久，就是陪她闲聊，扒身世她觉得满意了然后就放过。反正复试我是不会去了。整个环境感觉很糟糕，办公地也是杭州比较渣的写字楼。建议要去面试的把握好。...查看更多
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Q：HR长的不好看，矮个，人特叨。真怀疑该公司老是强调高大上，公司气氛，扁平管理。说真的从聊天中就可以看出这公司对员工洗了多少脑放屁一样。
2 年前 发布
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后台开发工程师
未通过感觉没戏
面试过程：1.一面电面，问了简单的面向对象的概念问题，时间很短。 2.二面现场面试，去携程上海的凌空SOHO面试，公司的办公地点挺好的，到了之后给HR打电话，打了四五遍没人接，最后在门口等到一个hr出来才进去，二面的面试官简单的问了一下项目，让后就是几道算法题，难度不大，不过携程的后台主要是java和c#，c/c++的可能悲剧。 3.hr面，简单的问了问一些无关痛痒的问题，最后确认一下可不可以实习（后来听说不能实习基本上就没戏了~~）...查看更多
2 年前 发布

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