面经详情
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过
三人面试的,很轻松就过了。
问一下系统熟悉度,然后就过了。
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匿名用户
市场部-实习生
确定通过
群面,六个人,三个交大的,一个上外的,还有两个没记住。自我介绍完毕后是一个商业案例分析,是一个产品的新品上市计划,挺有意思的。逻辑清楚表达流利是最基本的,要是能够有所创新想法,那肯定是最好的。大家表现都挺好的,挺难分高下的,很幸运我能入围。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
面试 一共两轮,第一轮是hr的面试,问了一些常规的问题。 第二次过去是和部门的领导见面,主要是围绕专业方向的。
包含1个问题,1个回答
Q:你打算长期留在成都发展吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
感觉靠谱
面试过程: 对现在银行业的看法 职业规划; 根据简历问问题 包括个人对研究员职位的看法和自己在所在行业经验
包含1个问题,1个回答
Q:对现在银行业的看法
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是聊了一些项目经历,问到了一些细节,然后进行在线笔试,一边保持通话,一边在一个网站上做题,据说打代码他们可以同步看到。半个多小时四道题,难度都不大,但是时间紧。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
到公司后先做一套行测,算术之类的,还有性格测试。然后是HR单面,先从自我介绍开始,主要是根据你的回答中摘取信息继续提问
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择房地产行业
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
网上投递简历,宣讲会,网上测评,一面是无领导小组讨论,二面技术,三个面试官,主要问简历上所罗列的东西。技术问完了,HR问我遇到的挫折时什么?怎么解决的?后来就等通知,然后就没有通知了。
2 年前 发布
3
匿名用户
运营专员
未通过
笔试通过后是面试,群面,十个人一组,小组给一个场景,十分钟自由讨论策划方案,面试官三个,期间观察各个面试者表现,也会提一些问题,主要还是看过程,一般十个人有两个人通过第一轮进入第二轮,第二轮之后还有第三轮面试,三轮面试结束后确认通过的人员。
2 年前 发布
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上海春宇供应链管理有限公司面试经验:三人面试的,很轻松就过了。