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随便聊聊，就是问问你的基本情况，卡。
随便聊聊，就是问问你的基本情况，卡。看你的语言沟通能力，问你的职业意向，以及工作态度

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匿名用户
银行客户主管
未通过未通过
面试官只说他们有什么要求，其他对求职者的能力没有考察。可能是比较着急招人。待遇非常一般，但福利还算说的过去。
2 年前 发布
匿名用户
初级软件工程师
确定通过确定通过
很稀奇，技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点，你的精神状况什么的。发现你喜欢这行，就会让你留下了，没啥门槛。
包含1个问题，1个回答
Q：不用担心不会过。基本没问题。不过也是看人啦，有些主管是直接面试技能。
2 年前 发布
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匿名用户
电话客服专员
确定通过确定通过
面试一轮很轻松.面试后体检.后面有事就没去入职.总体就是公司氛围喜欢.客服专员每天工作时候长一些.基本有10小时了.但是休息天数多。
2 年前 发布
匿名用户
销售行政专员
未通过
首先是电话面试，然后去公司现场，做一套英译中的试卷，做完试卷后人事先面试一轮，接着部门经理面试，主要询问之前工作经验，期望薪资及对公司的了解
2 年前 发布
匿名用户
特案调查主管
确定通过确定通过
通过招聘网站投的简历，hr先问了一些基本情况，离职原因。 第二次是部门经理电话沟通，问的问题都不难。 第三次就是直接面试，过程很简单，聊一些基本的专业知识，经历等等。 最后就hr谈工资，就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
驻店销售
确定通过确定通过
开始都是一样投简历，然后人事部打来电话邀约面试，初步面试之后会在邮箱发一个链接，让你去做一些测试，关于性格的。测试完后等测试结果，又得等几天，然后是复试，人事部会有人给培训好像要培训好多天，然后会就培训内容考试，考不过就没戏。
2 年前 发布
匿名用户
背景调查员
确定通过感觉靠谱
面试的是一地方分公司，办公室人较多地方较小。一进去看到最大一张桌子一女的。当时以为最大是她。后来一问我应聘的职位属于另一部门。该女的指了一下另一边一男的给我面试。寒暄了一番较敷衍叫我回去等消息。交谈过程感觉该职位对面试人员没什么要求，只要有一定的职业素养和社会经验都符合要求。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你想收多少钱？
2 年前 发布
1

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