面经详情

简单的面试，没有很难的问题。
先做了一份问答题，然后面试，自我介绍，面试官介绍工作详情。

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匿名用户
equity research analyst
确定通过感觉靠谱
先简单的做了自我介绍 然后是简历上具体的经历问题 （这些比较久） 最后是一两道 行为问题 比如说 team work 经历
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Q：举一个teamwork的例子
2 年前 发布
匿名用户
国际市场专员
未通过未通过
一面是群面，英文即兴介绍一个东西，考查发音；再分组辩论一个话题，要适当表现，但我觉得个人表现太强势也不行，会被认为不合群。语言很重要，有第二外语或者英语证书的直接过了~~
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Q：没有进入二面，据说是一对一，问的是你个人经历，一个总监在后面观察参考。
2 年前 发布
4
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
我在腾讯面过多个职位，最终拿到offer的事工作经历非常匹配的职位。面下来感觉是如果工作经历符合jd, 会问非常多项目上的事情，要自己总结自己做过的项目，算法上不会问太难的问题，当然也有写代码；如果不太符合，就会问稍微难一些的算法题和智力题。说是难一点，其实也是在主流面试书里都提到的，稍作准备应该没有问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过未通过
签到，等待入场，小HR面试，简单做了自我介绍，家庭情况，优点，最重要的是愿不愿意做工艺岗位，愿意的话会不会长期的留下来。
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Q：愿不愿意做工艺岗位，愿意长期留任吗。
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
确定通过确定通过
面试了4轮，第一轮HR面试大致了解情况，对公司做一下介绍，第二轮科研小组组长和经理面试，谈了为什么会选择这份工作，为什么离职，有什么职业规划，第三轮是科研主管面试比较学术的问题，第四轮是薪资谈判，HR比较想压低薪水和报酬，不是很痛快。
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Q：你有什么目标，为了达成这个目标你需要付出多少时间和努力。
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过确定通过
首先是HR面，问一些个人信息的基本问题，再问你对市场研究的看法（如感兴趣的行业，游戏）； 差不多就让你稍等，然后部门的一个项目主管进行一对一面试，在一个挺小的房间里，问简历上所有的问题包括一些细节（之前的工作实习项目经验），有问会的分析软件，还有PPT制作的技巧等等，面试官人很好比较能沟通的类型（后来知道他是经常主持访谈座谈会所以比较能聊） 聊了很久，然后让我出去等结果，感觉这公司比较缺人然后就马上发offer了，确定入职报到时间； 原本没问后来我才知道薪酬的，囧，感觉很低，不过自身并不太在意就答应了。...查看更多
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Q：你觉得什么是市场研究
2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先自我介绍，接着问简历上的实习工作，抠的比较细，所以大家一定要提前准备好每项实习工作HR可能问到的问题，然后就是无结构化面试了。
包含1个问题，1个回答
Q：你有什么优点和缺点，怎么利用和客服。
2 年前 发布

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