面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
面试官很年轻,相对比较nice,聊的挺好的
先是一些常规的问题,学校,专业,工作经验什么的。 之后看了看简历,问了之前参与过的一些项目,有没有独立做过产品策划案之类的。 聊了下对未来工作平台的想法,我说自己没有太多的要求,比较自由开放就行。
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匿名用户
产品经理
确定通过
交谈挺愉快,虽然开始有些紧张,但是几个问题之后,慢慢放开了。问了一些经理,还有对产品的看法等问题。
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Q:常用的互联网产品是什么?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
参加校招的宣讲会,然后现场投简历,第一轮面试就让你做个自我介绍,然后问下你对他公司的看法以及了解,还有对于出差接不接受,二面就是去公司面,需要提前做一个“快消品的消费渠道”PPT,然后在主管面前讲,完了后面试官会问你一些PPT里面的东西,还有问你对于产品经理的认识。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
最后的视频面试对方问得比较官方,办公环境跟面试有点不搭配,办公环境一点都不严谨,环境也很一般,北京的视频面试官确问得很不尊重面试者,完全不问实际工作的事情,给人压迫感很强,比如你能给公司带来什么利益,我给你的问题说了2遍等等,如果这样的面试官做上司真的会很受罪。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
整个面试还是比较轻松的,因为考虑到上班时间问题,人资美女很理解的把面试安排在晚上。主要问了一下工作经历,做过些什么,这方面问的还是蛮细的。另外因为工作性质的关系,会有英文的自我介绍和一些简单的对话。整体感觉还是不错,但是因为是工厂,工作环境还是微差的。
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Q:NPI的导入的几个阶段
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
1、hr是个帅哥,很阳光也很平易近人,整体给人感觉很专业。 2、产品主管很坦诚,因为以后会成为工作伙伴,会告诉你公司的优点和不足。当然这些是你在通过面试的基础上。其次,还会现场给你出一道题,让你给出解决方案,如果你给出的解决方案让产品主管相对满意,一般就算是通过了。 3、建议每一个面试者面试前都要对公司和公司的产品有所了解,这样会有更多共同话题,不至于把天聊死了。决不能出现“嘴上说面试,身体却在偷懒”的情况。
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Q:hr:你面试一家公司最看重的几个方面是什么?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
听说公司出现了动荡,很多风控员工都离职了,为什么?因为知道风险是什么,也不愿意虚与委蛇,感觉这样下去对不起投资人的血汗钱,当然这只是我们几个风控老员工的想法。
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Q:为啥要离职为啥要给你这么多钱。
2 年前 发布
1
匿名用户
教育产品经理
感觉靠谱
形式:单面 流程: 1.自我介绍 2.针对简历提问,主要侧重于两个方面:①为什么应聘产品经理,你有什么优势?②深挖简历内容,实习经历会挖得很细,面试官会从你的经历中寻找与产品相关的蛛丝马迹。所以如果有相关的产品实习经历会很加分,如果没有也一定要往产品上面靠,并且要突出自己的学习能力以及其他优势所在,不能心虚,这也算是一种压力面试。 时间大约10-15分钟,可能我语速比较快所以觉得很快就结束了,自我感觉还好。
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包含1个问题,1个回答
Q:1.你以前做过哪些跟产品相关的实践或实习? 2.你的实习经历这么丰富而且岗位各不相同,为什么要做不同的岗位?你对自己的定位是怎样的?以后到底想做什么? 3.你在产品实习中主要的工作内容是什么?担任什么角色?
2 年前 发布
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