面经详情

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面试了职位：销售员

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主要是闲聊看个人综合素质。

聊一些问题的处理方法。

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未通过

我去面试的是成都地区的销售岗位，面试很简单，就是告诉你主要工作内容就是到成都的郊县去拓展当地的酒店加入去哪儿平台，底薪3K，主要靠提成。办公区一堆人准备面试，还有个标签写的“离职手续办理处”，看起来人员流动很大。员工都很年轻。面试官让我去试岗一周，最终没有去。...查看更多

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Q：愿不愿意做销售

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无领导小组讨论人很多，要求十五分钟得出一个准确答案。多对一自我介绍，然后就是简单聊聊，主要是你对自己职业的规划，最后就是和人力经理谈薪水，薪水很重要，感觉公司的底薪不是很高

销售业务员

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首先面试经理人很好，很有耐心的解答各种问题，我是应届毕业生，所以不懂得地方很多。问题也很多，经理一一为我解答，而且各种待遇说的很明确，总之感觉挺好的，环境也不错，学校的事忙完之后打算来这里工作。一个很有前景的工作。

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电话中专业的问了很多问题，态度很好，感觉公司文化很务实，态度很好，感觉公司文化很务实，面试流程也不是很复杂。

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Q：比较耐心，比较专业，比较务实。

医药销售代表

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赛诺菲一般是三面或者四面（地区经理-大区经理-总监-HR），我当时是HR和总监一起面试。因为我面试的是销售实习生岗位，所以问的问题集中在于在校经历和实习经历。问题基本有：你的优点有哪些？缺点有哪些？你做过最成功的事情是什么？你做过最失败的事情是什么？你对医药代表的理解？你的职业规划？朋友们怎么评价你？实习和项目经历的细节？（外企喜欢问的超级细或压力面试，所以要有所准备，如实回答）。每一轮问的问题大同小异，主要是让每一层的领导看看是否对眼。公司氛围不错，我面试的事业部领导都比较亲民和善。...查看更多

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二轮面试后，好像是一个华南区销售负责人面试，聊得更愉快的，主要是聊了一些之前工作的事情，和一些对这个行业的看法之类的，难度不大。

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先开始时电话进行面试，后来电话和你了解个人信息后，其次再是安排了领导进行面试，三个人面试你，会问一些个人介绍，你的工作经验，你的优点是什么，你最失败的一次又是什么，三个人轮流的提问，你回答后，他们会记录对你的评价，过后三天，再等电话通知。

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Q：你的优点是什么，你最失败的一次又是什么。

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