面经详情

面试比较简单，但是比较正规 第一次， 有一个简单的考核，主要是电脑的一些基本操作，还有就是考察细心的问题，都是英文的。 第二次， 第一次通过之后，第二次面试就是面对面的交流，我当初是HR和某个部门的主管一起面试的，面试的问题比较简单，中英文混合。 第三次， 第二次通过之后有一个简单的培训，为期5天，主要是今后的工作相关内容，没工资也不收钱。 培训结束以后，有一个简单的测试，测试通过之后就可以签offer了。...查看更多

先是到一个会议室休息，填表格，面试时要带上学历，身份证，学位证复印件。然后依次喊号进入面试室，一对一面试，考官很好，问的问题也是根据简历来的，这里面会筛选出一部分人，具体通过率多少我就不知道了，然后参加笔试，先是15分钟做完一套考试题目，内容不难有数学，逻辑思维什么的。然后是120道听力题-性格测试。最后也是听力，考综合总结能力。复试等通知。...查看更多

面试过程： 一到公司，就有人问我是不是来面试的，我说是。原来跟我一起来面试的有很多人。HR助理先给了我一份笔试题，要我半小时内完成，一看试卷我晕了，卷面全英文。办公室里还有很多人在做题，客服的试题难度类似高考题，答完试题就在走廊里和其他人一起等面试。助理给每个面试客服的人发了一份客服的资料，说是面试官会问到里面的内容。我起初没仔细看这份资料，结果面试官问的问题都是里面的细节，还是用打电话的形式进行面试，面试官扮演客户，我扮演客服，结果她问得很细，我是结结巴巴答完的。特别提示，面试官是个香港人，说粤语，女强人！面试结果也会马上出来，duang.......查看更多