面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉靠谱
面试的主管很和善,没什么奇怪的问题。
实验室老师和新能源有合作项目,投了简历,通知面试,在新能源公司技术部,谈论了下研究生课题,看对这边的项目了解和技能,比较轻松。
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
约好的时间到那打电话没人接,也没个前台什么的,也无人告知是在几层,足足等了半个多小时。然后就让一张试卷,主要跟英文有关,写完之后就问了两个问题就可以走了。我觉得我答得很差,但是结果却告诉我去上班,原因是有个人马上要离职,还没招到合适的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
面试官是个妹子,前面十分钟问了几个问题我好像回答的都不好,不过其中有个问题她没有表述清楚,太宽了,我回答了两个方面她好像都不满意。 最后她拿出了最近在构想的方案跟我讨论,具体讨论是我的强项啊,一下子就讨论了好久,互相学习了很多。
2 年前 发布
匿名用户
咨询部实习生
确定通过
电话面试,首先问简历,然后问为什么想尝试咨询,最后做情景模拟测试,假设你是咨询师,Hr是你要打电话去询问的市场部负责人,考验你要怎么问到相关信息。
2 年前 发布
匿名用户
公司信贷部-实习生
确定通过
自我介绍,问一些简历上的问题,会问了不了解这个部门是做什么工作的,也会问你有没有什么想了解的,然后就开始介绍工作内容,最后就问你的时间安排,全程很轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:了不了解这个部门做什么工作?
2 年前 发布
匿名用户
实习生-实习生
感觉没戏
面试流程很普通,就是自我介绍,团队合作白板讨论。
包含1个问题,1个回答
Q:印象深的,就是如何在客户面前表达自己产品的优势,和了解客户真正的需求。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
HR打电话约好时间。约定时间到前台填了表等了大概半小时HR才过来,然后带去见line,line还不错,就是聊天,问了一个公司留下的原因和离开的原因。然后说我是第一个面试这个职位的人,还要再看看,然后就没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
看简历,问对搜狐焦点的了解程度,喜欢做什么方向的工作,什么时候能正式上班等等。
包含1个问题,1个回答
Q:来搜狐焦点的原因是什么。
2 年前 发布
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