面经详情

挺轻松，面试官态度比较温和
问一些问题，小组面试，比较注重性格

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匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
一面是部门招聘经理面试，会问些过往经历，从中获得什么。二面是CEO和另一个管理者一起面试，气氛比较紧张，回答语速必须比较快，表达出比较多的内容，重在考察学习抗压能力以及职业规划等。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
面试过程： 先是展示一下PPT，然后就是结构化的面试，主要问你的优缺点 然后是面试官对你面试的岗位的介绍
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你最成功的事情是什么
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
一共就一轮，一对一，问了自己的优缺点，性格等，对未来的发展等，然后面试官介绍了具体的薪资，聊了些其他的东西等，就说等通知，然后晚上通知说过了。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
五个人一组，自我介绍，堆积木，考察团队能力，然后作总结。整个过程轻松愉快受益匪浅，面试官和蔼不错。感觉很好。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择五菱而不是其他。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
面试过程： 一面是无领导小组讨论，说实话我挺不喜欢这种形式的，原因你懂的，就是总是会有自认为了不起的某B在瞎指挥。相信自己能当好领导者就当，不能确定就老老实实的整理好自己的思路有条理的说就是了。像我就是总是觉得别人在说不好意思打断别人导致自己没有什么表现得机会...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：其中一个题是，小王家在西安，可是公司把他调到了武汉，他的家人都希望他留在武汉，此时的小王很迷茫。问，如果你是小王你会怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试过程：两个问题，一个问题是一个亲和的领导，什么都自己做。另外一个是严肃的领导什么都让你做。问你喜欢哪一个？如果不喜欢第二个要怎么处理、第二个问题，顾客被单烧了一个洞，原价200，顾客坚决不赔，要怎么处理。
包含1个问题，1个回答
Q：群面啦，我几乎没说话，就是提醒大家时间。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
都是公司的中高层选拔,主要考察个人思考问题的角度,个人道德素养。
包含1个问题，1个回答
Q：遇到异地调遣怎么办,要服从安排还是虚假的接受。
2 年前 发布

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