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三轮面试: 1. 技...
三轮面试: 1. 技术经理:过往工作经历,着重技术问题,特别是自认为亮点的会有深入问题,英文能力 2. 部门经理+HR:个人优缺点,团队能力相关问题,薪金要求等 3. R&D总经理:到了这关,基本算确定了,free talking,对企业的了解程度等
Q:针对个人简历的内容,问题比较灵活

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