面经详情

是视频加电话面试，技术面。
除了要求自我介绍之外，其他全部都是关于我目前所做的项目的。
Q：公差的值是如何提出来的？1条回答

相关推荐

匿名用户
质量工程师
确定通过感觉靠谱
他不停的质疑你，你不停的试着说服他。当然气氛不能搞得太僵，还是要学会幽默，调节气氛，态度尽量谦虚，但也要不卑不亢。
包含1个问题，1个回答
Q：我是领导，我的风车叶片坏了，有三种不同的失效方式，我让你告诉我这三种裂纹对我来说，哪种损失最大。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
校园招聘的话，在宣讲结束后直接每个人一分钟面试，抽取一个问题，一分钟准备然后一分钟回答，我抽到的是“如果让你组织会议，遇到一个‘鸽子王’，你该怎么办”，回答完毕后，第二天早上收到面试通知，很赶，是9点，匆匆过去，面试官很严肃，不会和你笑嘻嘻的，先自我介绍，然后盯着你的简历问问题，第一问题“为什么没有实习经历”，千万不能给自己挖坑，编造，他们会深入的问下去，除非你编的很好；还问了对于这个岗位有什么了解，对史密斯有什么了解等等，反正从头到尾很严肃的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么没有实习经历？
2 年前 发布
1
匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
海尔集团有一个会议室，是用来面试的，大家面试的部门和岗位其实都不太一样，都坐在里面，然后各个部门的负责人过来，介绍一下本部门的职责和工作内容，面试者如果感兴趣，可以举手与其交流，合意后就可以加入那个部门，或者是部门负责人看上谁了，也会直接带走。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选海尔集团？
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
面试官很亲切，全程没有什么压力，但是问题问的非常全面，主要针对你简历里面的内容，从主修课程，到做的项目具体实施，重要的是要对自己简历上呈现的所有内容真实并且非常熟悉。而且感觉史密斯非常重视学习能力，要有理由说出证明自己学习能力。
2 年前 发布
3
匿名用户
散热工程师
确定通过感觉靠谱
一面压力面，只要从容就好，会问一些问题设置圈套，但考察的主要是应变以及抗压能力，不用有太大压力。二面是高管面？技术面？HR很和蔼，讲的也很欢乐。主要是说说项目相关的问题，提前准备就好。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
瑞声是分组面试的，不同的岗位会有不同的HR来面试，面试官的姐姐们待人非常好，非常友善。整个流程下来感觉还是面试官们很nice,一对一面试。主要问了一些关于实践经历的问题，还问来几个情景模拟类的问题，总之，让面试官感觉你很适合这个岗位就行了，不要紧张。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理
确定通过感觉靠谱
蓝月亮是多少学化学化工的童鞋们都跃跃欲试的公司呀，反正很抢手的样子，网申之后很久没有消息，以为没戏了，但是前两天又突然接到面试通知才知道面试的人超多，排日期都排了好多天，好吧，进入正题，一面是无领导小组讨论，讨论的是有一批货如果在要发给经销商之前的四个小时检测出了问题啥啥的，为了不造成损失不影响公司声誉该怎么做，注意时间正常发挥就好，讨论结束后HR会对每个人问问题，具体问题是看简历和申请表提的，自己想想怎样回答就好了。...查看更多
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网A.O.史密斯A.O.史密斯面试经验A.O.史密斯面试经验：是视频加电话面试，技术面。