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HR 很nice，主要聊了一下职业规划。
HR 很nice，主要聊了一下职业规划，自我介绍什么的。
Q：无

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匿名用户
电话客服专员
未通过感觉没戏
我是去复试，复试有点难，分为计算机测试，电话情景测试，EQ测试，最后与酒店总监面试。过程有点难，发挥不好，没戏。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
未通过未通过
猎头公司面试：打字测试，做英语题（会做晕），HR面谈。 集团CALL center面试：填表，EQ测试，英文题，给一份资料您看，然后电话role play（十分重要，看你临场反应能力，对方会有情绪），总监面谈。最后一般没问题的话，会让你留下来看在职员工工作。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过感觉靠谱
分了三轮，首先在猎头公司进行初试，之后被通知到酒店进行两次复试，我们一共有六个人，复试期间分别做了，填写简历，订房类中文翻译英文，还有订房的role play，之后分别见了两位总监，第一位用中英文对话，第二位则是全中文的，然后做打字速度测试，最后在电脑上做了四份问卷，全英文的，有数学题，计算题，阅读题，情商题等等，面试前后共花了差不多四小时，完成以后说如果通过的话会在一星期内电话通知的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
基础研发工程师
未通过感觉没戏
主要问项目，还有数据结构，也问了一些机器学习方面的知识。大概主要是围绕你的简历来问。面试官还是很有经验的。
包含1个问题，1个回答
Q：主要是项目相关的问题，考察你自己的简历内容。
2 年前 发布
3
匿名用户
商务助理
确定通过确定通过
在苏美达总部大厦面试，有三项流程，首先英语口试，结构化面试，笔试。 英语口试不难，大概参照简历随意对话。结构化面试有三分钟即兴演讲部分，比较紧张，有难度。笔试是行测和英语，时间不够。 总体感受面试很严肃，流程很规范。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试开发
确定通过确定通过
面试通过。1小时以上。北京TDC，办公环境一般，楼下食堂吃了拉肚子，面试没啥难度，因为测试的技术水平一般所以也问不出啥。大数据测试，进去干功能，好不容易趴了个数据项目，数据准确性是用对标文件对的，没有数据产品，都是功能类产品，没人知道数据加工逻辑，全靠研发猜。15薪工资可以，属于人傻钱多类型，公司同事都不咋地，1个半月，掉16斤，走了！远离深坑。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
文员
未通过未通过
网投的简历，通知让去面试，以为简历初筛合格，结果去了以后，面试人居然问应聘什么岗位，招聘岗位数量标的多，第一天去就说都满了，不知道招聘会的意义是什么，而且是对方通知去面试的，你的岗位已经满了，就不要浪费面试者的时间。
2 年前 发布

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