面经详情

面试过程很愉快，面试官并没有问什么为难的问题。
面的实习生嘛，只有一个流程，就让我回来等候通知了，我都不知道他到底问了些什么。。。就是给我介绍了一下贝尔机器人高手联盟的基本情况，薪资待遇，于是我就稀里糊涂的回来了。

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匿名用户
销售生力军
确定通过确定通过
先去沈阳做的一面，然后开始在沈阳实习，跟着业务员在沈阳跑客户看市场，然后过了几天以后就开始有一个群面。
包含1个问题，1个回答
Q：最近对你影响最大 的人，为什么。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
未通过未通过
先是人力资源部的人员进行简单的沟通了解，后续应该是项目部经理的级别进行面谈，聊了一些公司的基本情况和对于应聘者的一些要求，问了一些为何选择咨询管理行业，自己有哪些优势，未来的职业规划是什么等等问题。
包含1个问题，1个回答
Q：在学习方面的能力怎么样，能否快速适应不同领域的学习？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
已拿offer。工作三年 一面电话技术面试，难度不大，偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法，数据库知识，常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范（挺重要）。 二面Face to Face Manager面试，继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题，测试你对项目的理解是否到位，有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会：对外语要求大于技术，国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过感觉没戏
睿道这么烂的产品还有人去么，不找网络推手怎么推销他们自己 。 睿道分融合了原来的软开部门，新招的部门还放到软开的编制里，eLearing项目组20个人左右，10个睿道的名额，10个软开的名额，新招的刚问放在软开编制说什么到时候转到睿道编制都是屁话，原来软开就是东软最臭的部门，公积金缴费基数只有2800，缴纳比例系数仅有10%。还在在使用SSH框架，基础上修修补补，没有自己的产品，单点登录还在用cookie和session实现呢...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：编制是在软开的，能不能接受？
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师-实习生
确定通过感觉靠谱
传统的面试流程，群体面，技术面，HR面。群体面就是自由组成小组，分配扮演角色，讨论一个话题，形成小组意见；技术面问题不多，主要考察学习能力和工作态度；人力面主要查看人的性格方面。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么不去考研呢？
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
面试官是一个非常年轻亲和力特别强的女生，面试前会给大家看一些宣传手册等的东西，里面的氛围特别好，很舒适，基本等面试的人到齐，就开始介绍公司的发展以及目前的职位还有公司的理念等基本信息，等基本介绍完，就分岗位就行挨个挨个的一对一面试。我面试的吃教育方面的储备干部，也就是老师，面试官主要问了以下几个问题。 1、为什么不从事与本专业相关的工作。 2、为什么选择教育行业。 3、这份工作最吸引你的点在哪里。 4、你人生受到的最大的挫折是什么。 因为我一时没有想出具体挫折是什么，面试官还专门假设了很复杂的课堂情况叫我处理。 最后给出的答案也是比较好，我和面试官之间的感觉也特别好，面试官真的是特别舒服的人，整个教学环境就很舒适。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：1、为什么不从事与本专业相关的工作。 2、为什么选择教育行业。 3、这份工作最吸引你的点在哪里。 4、你人生受到的最大的挫折是什么。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
面试过程很随意就随便了解了下个人相关的情况。然后基本都过了，所以难度不大，没什么的只要你愿意基本都可以。
2 年前 发布

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