面经详情

1、首先笔试，像考试那样。其实最终分数不是很重要，只要答案不是太过于无边无际就可。当时只拿了40多分都行； 2、群面，两个工程师考一些技术上的问题。避免非常强烈的表现欲望，不要争抢，技术人员应该不太喜欢太过于喜欢表现自己的； 3、总监面，定薪水，聊一聊经历，学生工作情况，重点是项目经历。...查看更多

面试过程，先是每个人说一下自己的项目经验，就是除了学校学习和学校历的课程设计，你还做过什么项目。貌似今天的9个人都做过项目，这一环节，大家都有话说。接下来是HR和旁边一个GG，估计是技术主管吧，会问一些技术的问题，随便回答，你想回答就回答，不回答就不做声。 今天9个人，有1个人回答比较活跃，不管什么问题都可以插上嘴说两句。这个环节会持续很久，会不断有问题出来，当然最后会变成一场讨论，你想到什么就说什么。接下来他会问你进公司想做什么，你擅长做什么。无非是说我擅长C C++ 数据库之类的罗……然后后来都会有一些问题，你可以不回答，你不回答别人就回答了。然后这个过程，2个“主考官"不停的在他们的笔记本电脑上记录着东西，估计是每个人的表现吧。 ...查看更多

昨天在兰州参加的初面，有两个面试官，都挺和蔼的，我们一起的应该是有9个人，让我惊讶的竟然是每个人几乎都有自己的项目，而且好几个都是国家级的奖，还有两个人直接把自己做的项目带过来了，主要的问题还是针对自己所写的项目和简历上的内容，还是要实事求是，还会问问自己的职业规划，面试官给我的感觉很好，给我们很好的建议，我个人觉得特别好，放松就好了，正常发挥。...查看更多

早上九点半去的，首先在前台领的笔试题，然后自己找个地方做题，说是有时间限制，但是也没人管，自己会多少填多少，一部分是sql语句题目、还一部分是linux基础理论题目，最后还有一部分是个人性格测试，这个基本就自己看着写了，然后写完了就面试，问一些你的工作经验什么的啊，在工作中担任什么角色，整个项目实施的流程是什么样的，最后介绍一下他们公司的业务文化什么的，然后就没了。...查看更多