面经详情
匿名用户
面试了职位:地区经理
感觉靠谱
过程很愉快,气氛轻松。
先是自我介绍,然后谈下你之前的业绩,问为什么来面这个岗位,问地区经理所需素质,对这个市场的了解情况等等。
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匿名用户
MSL
感觉没戏
先是HR打电话通知面试,在诺华大楼门口转悠半天,差不多到点进去,打电话给HR让领进公司内部。然后是直线经理面试,基本没有问关于专业的学术问题,更多的则是在询问为什么要转行,为什么跳槽,以及个人性格和不同部门矛盾如何处理等问题,总时间大约持续一个小时左右,最后说等通知。
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Q:为什么不当医生。
2 年前 发布
匿名用户
平台运营
感觉没戏
一面不难,10进5,;二面主要问简历和对岗位的理解,会告诉你挺多关于公司的情况,但自己表现得一般,感觉面试官表情不大满意。
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Q:对产品经理主要的能力看法,结合实习经历
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
面试的过程和简单,把所有的面试者排好号码,面试官给了我们10分钟的准备时间,在这个十分钟时间里面,每个面试者根据所给的号码来采访需要采访的面试者,并对采访你的面试者展示自己。第一个人首先介绍自己采访的人,介绍时间为1.30min-2.30min随后第二个人先补充第一个人的介绍,然后在介绍自己所采访的人。
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2 年前 发布
匿名用户
语文编辑
感觉没戏
首先是校对试卷,说不上很难,但是有几个字容易被自己忽略;其次是人事面试,问一些之前工作的情况;再次是部门组长面试就是介绍工作内容;最后是总编面试,谈薪资待遇。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面群面, 先自我介绍1min, 然后发题目,“艾滋病是社会问题,还是医学问题”, 10人分两组为正反方,先10min组内讨论,并把观点写在白板上,两方各选一人阐述3min, 20min自由辩论。 结束后彩蛋问题,选择进去下一轮和淘汰的同学各一名。 一面后4人进入二面,立即··· 二面区域经理单面, 自我介绍, 各种问题, 给看产品信息后模拟拜访医生。 二面后收到性格测试链接 也是经过面试和测试,觉得可能销售并部适合自己···
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Q:你对这个岗位压力来源的理解,你认为你的优势在哪儿,职业规划等等
2 年前 发布
匿名用户
用户研究员
感觉没戏
1、问如何提高网站的PV,UV、IP、用户粘度、转化率。 2、如何来组织一场焦点小组访谈。 3、如果给你一个项目,你会有哪些用户研究的方法来做。 4、你要如何通过访谈来挖掘用户需求,在正式访谈之前你都会做些什么准备? 5、你觉得在访谈的过程中最重要的是什么?
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Q:你有男朋友吗,如果有,他现在哪?
2 年前 发布
匿名用户
学术代表
感觉靠谱
面试过程: 三轮面试。首先地区经理,很简单,首先自我介绍,然后就是根据简历来提问,询问经历和离职原因。 2.大区面试,比较严肃,问的很详细。基本就是压力面试,既往业绩问的特别详细。 3.HR面,谈薪资
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Q:你的优缺点
2 年前 发布
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北京诺华制药有限公司
北京诺华制药有限公司面试经验
北京诺华制药有限公司面试经验:过程很愉快,气氛轻松。
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