面经详情

面试就是先填一张卷子，前面主要是问一些测试的题目，你觉得测试是干什么的，写一个鼠标的测试用例，一共3，4个问题吧，反面主要是一些英语问题，写一份英语邮件请假，一份英语邮件回复客户，还有一些不记得了，反正主要就是测试和英语，本人比较差劲，面到这边就结束了，如果好的话，后面应该还有。...查看更多

开始自我介绍自己时，我忘记了自己的实际情况，我有我五年的工作经历，在自我介绍的时候不应该介绍自己的性格，应该很简单的介绍自己的情况和工作经历，然后就面试职位介绍一下自己的工作经验，这是加分项，接下来面试时问问题时，问题也不会太难，根据以前的项目经验来回答问题就好。...查看更多

分別有有兩個資深同仁面試，先自我介紹以及講述相關背景大學及碩士所學，接下來就開始報告簡報，大學所做過的專案以及碩班做的計畫等等，最後則是朔論的部分(這次報告沒有講到因為跟應徵職務不相關)，感覺此部門需要的是能培養的人才，過程中會問你很多你做過的專案中的問題，問得很詳細，所以必須用心準備...查看更多

两轮面试，首先问你的英语水平，根据英语水平给你相应的测试，如四六级，专四专八。然后做色弱检测，完成后，hr会给你个简短面试，基本无关专业，简单谈一下薪资，可以的话就给你预约二面。二面是主管面试，详谈工作内容，询问你有什么觉得不妥的，再会测试你得英语能力，是与工作内容相关的文案翻译，不容易的，开始还会有英文自我简介。面试官都挺好，没什么不妥，就是五险一金是从工资里扣的，不爽，本来就3400一月的底薪，再扣这些，又不包食宿，难挣钱吧。...查看更多