面经详情
匿名用户
面试了职位:数据库
确定通过
先做了一套卷子,知识点很杂。
先做了一套卷子,知识点很杂,然后再做针对性的卷子,例如网络,开发,数据库等。
知识点
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匿名用户
同业金融专员
感觉靠谱
先说一下你申请的职位。然后希望在哪里工作。然后会讲粤语吗。用英文自我介绍。看你岗位对英文要求高不高,还有结合你的英文能力会推荐你岗位
2 年前 发布
匿名用户
产品研发组实习生
确定通过
面试就一轮,面你的人就是你未来的boss。没有老套路的自我介绍,上来就照着简历问。问了Axure的具体使用(亲自上手画过图加分),语言能力(英语好加分)。再来就是确定实习时长、工资和闲话家常了,总体面试感觉蛮好,当场发offer。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
服务行业中层管理岗位是最尴尬: 1、上有老(店长),下有小(基层服务员),劳动强度大,责任大 2、没有绩效提成,只拿死工资,收入低 3、有储备店长潜质,可以达成培养需求 4、上级主管(店长)更倾向内部培养的人员:即熟悉企业体制业务,又要素质高,抗压性强,任劳任怨 综上所述,既要业务经验强,又要任劳任怨,有长远眼光,看发展不计收入。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在以往工作经历中,最有成就感的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
去了先填表做沟通测试,然后HR先面,过了跟部门经理面,三面是跟总监面。其实咨询不咨询就是销售而已,就是让你签约更多的客户,文书都有后面的团队写。顾问有没有海外经历都没关系,会销售就行。
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Q:怎么把一个想去英国留学的说的改去美国留学。。。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
感觉靠谱
先是自我介绍,问问兴趣爱好,关于保险行业的了解,为什么选择这家公司,事前有所准备就好。不要太紧张,可以多说一些。
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
感觉靠谱
先是去8楼登记,领访客卡,然后就是去三楼一个小会议室里等,全程是一位印度主管面试,只要你听力和口语还行基本没有问题,问了一些整车流程如何规划,成本如何控制,再就是为何选择菲亚特克莱斯勒,你以后的发展方向,你的优势,然后主管大致介绍了公司的组成和工作内容,主管还是比较nice的,没有盛气临人的感觉。 个人觉得就是地点有点远了,如果有班车就好了,不过自己有车的话就没问题了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
品牌推广专员
未通过
HR一轮:自我介绍,解释职位属性,未来职业规划、 保持自信的笑容,根据职位属性给出答案就好 因为目前与雅高集团合作密切,需要有翻译基础的人 品牌推广部部长面第二轮:被人捷足先登了
包含1个问题,0个回答
Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
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