面经详情

面试过程： 大家好，我以我的亲身经历奉劝大家别去那里应聘，以免上当受骗。 11月17日，该校负责招聘人员给本人来了电话，通知次日前去面试，岗位为少儿英语教师。 18日我按照约定时间前去面试，招聘人员无故迟到一小时。然后问了我很多问题，比如之前工作经验，为什么离等。待我一一阐述后，招聘人员让我准备试讲，问我什么时候能准备好。我答复约一天时间，她说等我准备好给她电话，她会替我联络。 我很相信她，准备好后，一直等电话。但是始终没有音信。后来我加了她微信，她说应该是下周二上午10点钟，再让我等通知。我继续等，还是没有音信。周二下午我又给她电话，她又推脱说周三下午2点。于是乎我等到周三还是没有消息，下午给她电话，她说给我发了微信邀约周三2点到2:30。我说根本没有收到什么微信通知，如果收到我会再打电话确认吗？她马上改口说，看看微信到底发出没，会给我一个解释，且会再未来两天内给我安排试讲。这时候我后知后觉这个人一直在撒谎。我也做过HR，试讲这么大的事情能不通过电话确认而是一个微信？更何况，微信发没法出去，马上能看到，这是常识。既然她通知我前去试讲，为什么在没有等到我后不给我打电话，而是我给她打电话？她这样前后矛盾自欺欺人，这种小儿科的伎俩实在可笑。 于是乎我等到晚上依旧没有解释，又等了两天，给她电话，她没有接。大家看到这里明白没有，这个人根本在撒谎，而且脸不变色心不跳。至始至终都没有一次正面回复我，都是我在跟进这件事情。把我对她的信任践踏的一点不剩。居然在微信中还继续扯谎。这种人太可怜，可悲，可恨了，同是打工者，不能将心比心。首先没有的事情就不要承诺别人，像正枫这种一点信誉和诚信的企业大家不要相信。我在微信中把她的面目揭露，她也无话可说。这种人不会在正枫干久，如果该企业文化就是这样忽悠人，那么它也不会做长久。...查看更多

上海学而思招聘，共分为三轮：初面、复面、短期培训（培训中据说也会有淘汰和筛选）。初面的试讲部分和校招一样是讲解自选的三个单词，另外还有笔试、无领导讨论。笔试做一份不同题型难度差异有点奇诡的卷子（比如有的大题会突然变难，有的非常简单）。 复面是根据ppt准备5分钟的试讲，同样的讲三次，一次在授课老师和其他面试者面前，一次在点评后重新试讲，下午再单独讲给据说是高层的管理老师听。随后老师会进行面谈，主要根据你的简历来问一些常规的问题。感受分人，我分到的老师有点主观和aggressive。 培训考核三天包住宿，主要考核你的态度。第一天主要是介绍，后两天是按照他们的示范课模版练课试讲。要注意的是，培训首日有培训协议需要签订：培训结束后必须入职，以防止有人来借机免费培训。大概有四分之一的人这个时候走了。 面试总体感受挺好，HR和老师都很有亲和力和执行力，面试步骤也比较丰富，都有相对应的考核，挺靠谱的。也有一些小缺点：学历要求不高，最后进入培训的参差不齐（复交/海归/硕士/一本/二本院校都有许多），也可以理解为比较注重能力吧；比较注重模仿示范课，讲出来的东西大家都是一样的，很小的一个知识点讲解步骤规定若干个，品质是保证了但是有点僵硬。 ...查看更多

初次见面，需要填一份简单的简历表格，然后根据表格发问，接着就可以准备试讲（这个环节很重要）教师行业都一样，最重要的是课堂的掌控力，和表现力。试讲才是决定性的一环，但是不能按照套路来，有自己的风格，讲干货。以题讲题。面试的老师人很随和，经验很足，人也超好。总之就是放轻松，做好准备。...查看更多