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感觉过程很愉快，面试官很亲切
做题要熟练掌握excel，会问对韬睿的了解这种问题

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匿名用户
技术类实习生
未通过未通过
首先是一套笔试，涵盖内容非常广，题量也非常大，主要包含，html，java，软件工程，数据库，算法，数据结构等等，后面是技术面试，考察项目经验，然而我没有相关项目经验就很难继续进行下午了。
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Q：做过什么项目。
2 年前 发布
匿名用户
快捷服务中心实习生
确定通过确定通过
一共三轮，第一轮是HR，简单面试，用英语读她给的一段话，然后她会告知工资，工作时间这些，如果没什么问题，第二轮是快捷服务中心经理，英语自我介绍，问答，问题都是针对简历，然后经理会有英语表达具体的工作内容和辛苦的地方，她觉得你英语没问题了，就会用中文跟你聊一下，最后是前厅部经理，简单英语聊天，毕竟是酒店，对英语还是有一定要求的，提前练口语比较好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
审计部实习生
确定通过确定通过
全程英文 大家英语一定要好好学习 流程分为ice-breaking AC面 英语邮件笔试和manager面试 面试过程参考各种面经
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Q：你为什么想要进入普华永道？为什么要进审计部？
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过未通过
先填写有关资料，然后面试，觉得面试官十分亲近，压力不算大，但是觉得他们的要求应该挺高的。然后又笔试，第一次面试和笔试过后才有复试。
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Q：为什么要选择这个行业？
2 年前 发布
匿名用户
财务实习生-实习生
未通过感觉没戏
一开始填表，要用英文写之前的日常工作内容，所在的部门架构，未来的职业规划，是否在校有策划过活动，举个例子。然后在电脑做题，会计分录题和明细费用题，不会做。最后是两位面试官面试。
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Q：关于课程的，还有未来的职业规划，自己的性格，做财务最重要是什么。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
第一轮就是了解了一下基本的情况，简单测试了一下英文，第二轮就是全英文的，针对简历提了几个问题。第三轮是manager面试，很简单，随便问了你会什么不会什么那类的问题。
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Q：为什么选择大众？留学生活给你带来了什么？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过确定通过
面试官应该是人力的，首先是自我介绍然后几个人一起会有一个无领导小组的讨论，最后hr会问几个英文问题。
2 年前 发布

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