首先是面谈,与用人方互相交换基本的信息(招聘对象是有销售管理经验但没有从事过保险行业,因为该公司是采用NBS行销模式,对于是否固化销售观念比较看重),面试分5轮;然后就是职业说明会,对行业、公司、职位、薪酬介绍的还是比较到位,结束了会有个性向测试,看应聘者是否符合公司需要的特质;再接着就是无领导小组讨论,我全程只发言一次,通过了;建议面试的朋友注重形象、礼仪、发言简洁有独到观点、不要抢话以及指派别人总结之类的、做好草稿纸上的思维整理(一定要有条理)第3论就是现在要去的一面了,还不知道情况。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组讨论。