面经详情
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师
确定通过
主要考察JAVA基础,有点底子不需要太担心。
面试是很年轻的一男一女,女的主要是负责询问基本情况,男的问一些技术问题。都是一些JAVA基础的东西,还有项目经历,由于是实习生,所以没有问到特别难以回答的问题。
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匿名用户
Java
感觉没戏
整个视频面试过程杂乱无序,声音嘈杂,很多问题都听不清,那边很多人说话,还有人大笑。总得问麻烦再说一下,麻烦再说一下,面试官态度还很差,不耐烦,每次都来一句还有吗?还有吗?希望贵公司规范面试流程,提升面试官个人素质。毕竟面试官也代表了公司的形象。
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Q:jdk1.7和jdk1.8的区别? 索引相关问题。 mybatis相关问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
java工程师
确定通过
去了先有一份笔试,考了一些逻辑思维题目,还有数据库的题目,笔试完之后,面试,人事大概就问一些薪资要求,学校表现,做了什么项目啊,其实她们也不懂,只是根据语气看,要有底气,还问了平时看什么书没,问完之后就是一个架构师问的我,问了一些session与cookie的区别,转发和重定向的区别,还有一些Java基础,因为我那时候是校招,也没有问什么框架之类,项目也没问,之后进公司,全凭运气,看进的项目组好不好,跟的人能不能学到东西。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
个人感觉不好,本人java从业一年左右,接到高伟达人事电话预约面试,我没投他们简历 是人事自己搜索到的,个人情况也如实告知对方,人事约我面试,并发邀请函,我打开邀请函看到招聘中高级开发,要求都还比较高,个人感觉有点不满足,但目前大环境可能是对方故意写的比较高 ,后来按约定时间去面试,开始跟人事聊了下基本情况,后笔试,没问题,接着项目经理面 ,看到我的简历就问经历怎么才一年,我们招的中高级开发,顿时觉得有点凉,后面问了一些专业方面的问题,有的答了,有的确实答不上来,后让我等通知,过了一会儿人事来了,冷着脸让我回去。个人感觉很不好,明显资历不符合让我来面试干嘛?凑人数完成指标?
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Q:我们招聘3·5年开发经验的中高级开发工程师,您简历上就一年的工作经验?
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
上午笔试,下午面试。笔试考察基础知识,java、数据库、数据结构。下午面试,先是问了问数据库的基本语句(让写出来,也有问别的,都要求现场写);然后问了问简历上的项目,问了一些功能怎么实现的,比较容易。 最后和hr小姐姐谈待遇等等,公司有培训,包住宿,转正6k。可能会有出差(半年到一年啊)。个人不太喜欢这个。
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2 年前 发布
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匿名用户
Java实习生-实习生
确定通过
先是hr面试,问一些基本情况,然后做笔试题,笔试题先是java基础题10道,然后C语言基础题选择题10道,最后又10道综合智力题,比较有意思,最后和技术人员面试。
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Q:对于自己开发的购物网站数据库优化问题。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
首先宣讲,宣讲就不太想说了,听着让人想睡觉。讲的全是一些金融的一些概念,听的晕头转向,根本不知道讲的什么。好吧,言归正传。宣讲完后是一场笔试,笔试内容基本是一些java基础知识以及数据库的一些基础,比如基本数据类型,String的"=="运算符和equals(),servlet的生命周期,数据库的简单的sql增删改查等等。再说说面试吧,也就问了一些基础的问题,比如抽象类和接口的区别,类成员的访问权限,java访问数据库的步骤等等。
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包含3个问题,0个回答
Q:java的基本数据类型
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
刚去了做了一套测试题,逻辑方面的,然后人事面,聊了半天刨根问底的,接下来技术面,技术面试官特垃圾,一直玩手机,问的问题很难,说话口词不清,没听懂,让我在公司等了两个小时,结果没有回应,感觉那里不需要应届毕业生,只是需要一些廉价劳动力,hr太傲,没啥意思!
2 年前 发布
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高伟达
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高伟达面试经验:主要考察JAVA基础,有点底子不需要太担心。
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