面经详情

先面地区，聊得不错让回去看说明书，下周笔试，通过笔试后面大区，总监视情况现场面还是电话面。总的来说还是要下点心思，看老板，我是面了四轮，多了个笔试，一般三轮就差不多了，结合岗位区域看人，没有特定要哪一种的，核心市场需要更全面能力更强的，小市场的话相对来说面试就容易些，主要看个人的品行。...查看更多

笔试就是做一份压力测试和性格测试题，因为是在学校组织的校园招聘，人比较多，题是用ppt显示出来的，一张ppt上两道题，两分钟换一张ppt，压力测试题是看各种几何题有什么不同，据说是有规律的，大家可以注意下，性格测试就还好，二面好像是大区经理面的，面试时间长，差不多每个人都面了30分钟左右，面试的问题会根据你的简历来，也有一些会临场考验，例如推销充电宝，或是模拟推销公司的产品什么的，三面就是重庆的销售总监面的，一般二面过了，三面表现自然点就能过，三面差不多就像普通的聊天一样，之后就是等通知了，一般第二天就会收到通知，不过有点不好的是，虽然复试过了但是签协议很慢...查看更多

面试通过。面试官nice，面试效率高，有收获。面试问题网上的都差不多，提前准备好问题就不大了，需要注意的是如果是离职再找工作那为什么不先找到再离职，注重对上一个公司的看法和离职原因，别给自己挖坑别说一堆不好和不合逻辑的，建议是从家庭跟自我的发展空间说，然后工作中学到的有哪些，建议多说自律方面。对应聘职位的认知甚至以后发展的趋势看法。最后问问题千万别问面试官自己有哪些不好跟，显得不自信。 建议岗位上一个人离职的原因跟面试官对公司的感受或喜欢哪些地方不喜欢哪些地方，能知道很多情况的，其他就自己好好发挥。我面试了三轮，两次当天就给通知了，还一个是第二天傍晚，现在差一个hr的网测就能稳了。 ...查看更多