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匿名用户
面试了职位:解决方案设计
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匿名用户
工程师
未通过
面试比较早就到场了,电装负责招聘的工作人员挺好的,会跟你聊面试的时候别太紧张,把自己要表达的东西说出来就行了,一面也基本就是根据简历进行提问
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Q:对面试岗位的认知度如何
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一轮,主要用日语讲项目经验,以前的工作经历,注意描述细节,尽量要把所有的信息展示给面试官,结果很快,当晚就出来了。
2 年前 发布
匿名用户
网络优化工程师
确定通过
毕竟刚毕业的 没什么工作经验,就问了些学业方面的问题,关于通信专业的知识涉及很少,毕竟工作以后需要的知识和技能跟大学学习的知识关联不大。
包含1个问题,0个回答
Q:简单自我介绍,专业课成绩。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
先做笔试题目,做完后技术面试。首先自我介绍,然后问学校的专业成绩,在班上的排名情况。然后问家里情况,家在哪里,家里有几个兄弟姐妹。然后就是说一下自己的职业规划,希望从事的方向。
包含1个问题,1个回答
Q:说一下自己的职业规划,希望从事的方向。
2 年前 发布
匿名用户
客服工程师
确定通过
面试很简单,问下工作经验,会什么技能,能不能接受经常出差,跟普通小公司面试差不多。公司总部也不会再有什么面试,都是直接交给各地办事处面试。
包含1个问题,1个回答
Q:现场演示下给客户培训产品相关知识。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持
感觉没戏
人事面试:就问你以前做过些什么,在那里做过,也就是你的一个基本工资会出来,然后到工程工面试,问一些专业的东西,通过的话基就没过了,工资多少也是他有一部评定的。
包含1个问题,0个回答
Q:LED显示屏驱动方式、箱体的结构等。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
未通过
一个刚刚毕业的HR,根本问不到点上,无法激起聊天的热情。 给了一份纯英文的A4纸装订的企业年鉴欣赏,够b格,可惜用纸太low。人民币业务开了7年,投资了这么多国内企业,居然还用纯英文的年鉴?你是故意要考我英文? 在会议室干等了某总一个小时零5分钟,前台都吃饭了,居然杳无音讯,时间观念太差。 等不及直接离开了。
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2 年前 发布
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华为数字技术(成都)有限公司面试经验:层层技术筛选,群面、1对1都有,技术很重要。