面经详情

HR打电话通知面试 第二天来到网易公司，是业务方面试；应该是一个业务主管，不会是总监或者专家级别的。 主要是针对简历上的内容进行提问。同时会提问和了解一些常规问题，性格方面啥的。比如优缺点，爱好，平时喜欢做些什么。 我面试的岗位是一个新型产品，可能需要创业精神，面试者也会针对这方面进行提问，比如是否关注小米的新闻发布会；是否有创业经验等； 关于业务上的问题不细说，但大多数都是非常细节的问题，会设定比较详细的场景。所以如果没有经验，很难回答。他们更注重这些细节，如果回答一些大道理，框架上的东西，他们不会听。个人不喜欢这一点。做事要踏实，但是视野还是要有的。感觉面试官就是那种没什么高度，踏踏实实做事的人。 最后就是等通知，1周都还没通知呢。效率低下。通过不通过至少给一个结果吧?...查看更多

3号收到网易的二面，面试官主要问了以下的几个问题 1、string为什么不会变 2、多态是什么？怎样实现多态？ 3、collection与collections区别 4、Arralist与Vector区别？Arraylist与LinkedList区别？ 5.mysql优化（回答索引、拆分等，回答不够） 6.服务器优化方式？（nginx、分布式等，回答不够） 7.大型网站如何架构？...查看更多

很多人都是先挑公司再挑岗位的，我也不意外。 虽然是做招聘的，看见网易缺企业文化专员，觉得是junior的岗位，还是投投看好了。 是在直聘boss上面投递的，没想到居然中了个面试机会。 可惜去的不是主楼，而是比较破旧的一个办公楼（可见人资在网易的地位....） 里面比较压抑，空气好像也不太流通，被带进一个会议室等候... 面试我的应该是人事负责人？还是啥，他貌似没有仔细介绍~ 一看我工作经验不对口就不想和我多聊了，我也抱着来看看的态度随便聊了几句 面试官挺nice的，但是比较赶时间的样子 我就在想，怎么都没有事先沟通一下简历，如果真的那么忙就应该提高效率，这可不耽误了大家时间了嘛~...查看更多

进入正题，我一共面了3面，一共6位面试官，所以前前后后搞得我高度紧张，前2轮是在同一天进行的，然后第二天出结果是否有第三面，第3轮包括周末在内一共4天，然后出结果是在两天后。 前两面是技术面，首先你的简历对于网易这样的大公司一定要特别制作，详细应对，不要拿一份海投的简历敷衍了事，网易有非常清晰的自己需要什么人的想法，而且网易面试对人要求极高极高的，从网上面试网易被鄙视的人数众多可以看得出来。这里确实不是为了显摆自己的优越性，我人是很笨的，嘴也很笨，我相信很多人都要比我聪明，比我牛得多，只是没有找到正确的方法。 多层次的准备是很重要的，我先罗列一个list，都是面试要回答并且需要你仔细思考的问题（这点得益于腾讯总监大人对我两个多小时的关照，所以有些以前没想过的问题也一并补全了。...查看更多