面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
感觉靠谱
没有特别刁难人的问题。
公司地址在杭州跨境电商产业园内,去了以后整个人都懵了,郊区,好多厂房一起,很多物流分拨中心,才感受到做外贸确实不容易,面试的时候自己没拿纸质简历,HR就给我拿了一份让自己填,然后要用外语做一个商务回函,不是很难,填完资料以后就是面试提问,先是自我介绍,然后为什么选择这个行业,为什么选择这个地方,个性的优点和缺点,再配合举例说明,感觉自己有什么优势,最后对公司有什么要求或者问题,就结束了,面试的时候有个表格,我看到打分应该是10分制的,但具体内容看不清,总体没什么特别刁难的问题。
相关推荐
匿名用户
外贸业务员
确定通过
跟前台报道后会给两份资料填写,一份写自我简介,另一份是面试试题,主要也就是翻译为主,写完后等了差不多一个小时出来一个员工面试口语,面试完之后跟前台一起在刚刚写的资料上打分。然后等了半个小时面总经理还是董事长,对方天马行空地吹,批驳现在年轻人不求上进不够奉献,那边又说不需要太进取的员工,全程自圆其说。 仅是一个贸易公司没工厂,进去没客户跟进全靠自己开发,三千底薪起步提成估计很难拿到手,开单困难毕竟平台和资源太差。一次非常糟糕的面试经历。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
外贸业务员
未通过
面试过程: 初试是用专业语言做自我介绍,当场给笔试通知 笔试是行测题以及用专业语言或英语回答两个开放性问题。一个是描述自己和未来发展,另一个记不清了,总之难度不大,笔试刷下去一小半人 之后的面试是用专业语言做三分钟即兴演讲和总部来的电话面试,当然也是外语 最后一面终于可以用中文了,是总部来的经理跟你“聊聊天” 总的来说,前两面主要看你语言能力,无疑英语很重要,不管你学的什么语种。并且面试是累计加分制,不会怎么刷人,结合最后boss的抉择直接决定你的去留。从100来人直接留下最终的几个人。 第一次面试没经验,终面表现的比较彪,通过我对最终录取人的了解,这家公司并不仅仅考虑能力问题,他会要比较容易控制的员工,并且男生优先,重视英语。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如果给你日本市场让你开拓你会怎么做。
2 年前 发布
3
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
感觉公司超级草率。前台来面试,问了工作经验,简单介绍下公司,我倒是第一次见前台面试的。业务经理面都没见着,该谈的都没谈,就说明天可以来试工之类的。说啥业务经理出差没回来,另安排时间复试,结果所谓的复试就这样不了了之了,这样的公司真的……
2 年前 发布
2
匿名用户
外贸业务员
确定通过
因为距离远,所以视频面试,后期又有经理电话沟通的。 面试的时候自己没有准备太充分,很多问题都没有准备,都是基本问题:为什么离职,对外贸工作的看法。毕竟有工作经验,最后还是侥幸通过。
包含1个问题,0个回答
Q:人事经理和外贸经理都打来电话沟通。
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
面试过程:四个人在一个会议室面试,HR刚开始就问一些基本问题,做一下自我介绍什么的。我是第一个,压根就没时间准备。后面的人就很好,完全可以把前面说过的基础上补充一遍。本来说好有笔试的,结果第一轮问基本问题的时候,就把我们前面三个人刷下来了。嫌弃我是应届生,明明简历上都有写,如果不要应届生,完全可以不用打电话去面试。打电话的时候还说让我早点到,下午一点钟就到了,等了半个小时。感觉一点都不尊重人,如果是因为我专业知识不懂或者是口语不行,让我走还可以理解,HR仅凭几句话就把人给打发了。真心觉得太坑了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员-实习生
未通过
当时就是六七个人一组,每个人进行了自我介绍,然后讲一下对外贸销售的看法,以及职业规划
2 年前 发布
2
匿名用户
外贸业务员
未通过
校园招聘,网上投简历,做了性格测试和逻辑题。第二天通知面试。第一轮群面10个人,我第一轮就被刷下来了。 群面问题:在寒冷的冬天,一艘船上在海上遇难。船上有8个,一个是老将军,一个小学校长,一个大学教授,一个大学生,一个女奥运冠军,一个女外科医生,一个公司经理,一个中学女教师。他们各自性别,年龄,职业各不同。直升机每次只能就一个人,他们的顺序应该怎么排,并说出理由。先2分钟自我陈述,再是15钟讨论,再派代表陈述观点。
...查看更多
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
博纳电子商务
博纳电子商务面试经验
博纳电子商务面试经验:没有特别刁难人的问题。