面经详情

我是在一家培训公司参加的专场招聘，三零从总部来了4个HR，上午集体做笔试，大部分是基础知识，少部分有安全方面的知识。下午做人事面试，面试官没怎么问技术，就问了一些个人的情况，对未来的规划，最职业的看法，对薪资的要求等等看起来比较杂的问题，当时答的不怎么好，很多情况都是如实说的。比如他问我对薪资的要求是多少，我答第一年月薪希望在5K左右，其实我们这一行第一年的月薪基本在2到3K左右。晚上的时候有一场团队项目测试，就是六七个人在一个小时内做一个规定的项目。我们那一组没有做好，前期的讨论与规划占到了45分钟，最后没有实现规定的要求。不过互动挺多，面试官也是看中的这一点。第二天有一场一对一的技术面试，主要是针对第一天筛选出来的人，我第一天就被刷下来了。后来反思应该是上午的笔试作答不理想，下午人事面试表现也不怎么好，很多问题回答的不好。晚上表现还可以，最主要表现出来团队合作。...查看更多

从网上投简历后，然后通知一个时间参加广东移动安排的笔试。笔试主要内容是行测题，是现场笔试，跟一般的行测题差不多，难度一般偏简单，通过率挺高的，不需要太多准备，直接去考应该就可以通过。笔试过后，如果通过了，随后会通知参加深圳移动的第一轮面试，地点是广州的一家五星级酒店。因为参加人数很多，一般都安排2天来面试，我虽然被通知是11点面试，可是轮到我面试时候就差不多是12点半了，等待时候有点久。面试的人一般都是穿正装，不过没有硬性要求（我本人就没穿），然后面试的内容就很常规，HR都会让你先自己介绍，再看你的简历相应地询问问题。问的问题很随机，我有被问到学校里面社团经历什么的，还有一些你实习经历呀，也会看看你的成绩，喜欢询问有没有男女朋友之类的。总之就总体上就是很简单，只要自信点问答，令HR感觉良好应该就不难通过。面试时间大概在15分钟左右。第一轮面试后就可以立刻离开回去了，然后当天晚上就会有HR打电话通知你第一轮面试结果。接着通知第二天进行第二轮面试，地点一样。我被通知第二天9点半去面试第二轮。第二轮的面试跟第一轮大同小异，就是换了个面试官面试，问题也是跟第一轮的差不多，也会询问一下你简历上的东西，面试时间比第一轮面试少一点，大概10分钟之内就可以结束。本来以为面试时间这么短会被刷掉，但过后4.5天后又收到通知去深圳市移动公司实习5天。实习的五天需要穿正装（一整套西装、西裤、皮鞋），然后在实习期间主要是面试，一开始会被分到不同的部门，第一天是部门经理的面试，然后下午是在部门内听一下部门负责人介绍部门的业务流程什么的。然后第二天要参加副总的面试，还会抽人去参加总经理的面试（看运气），面试的内容也是先叫你自我介绍，然后根据你的简历和前几轮面试的评价来问你问题。后面几天就是在部门里面实习（大部分时间听前辈说）5天的实习包吃住，住的是维也纳国际酒店，环境还是不错的，如果通过了这几天的面试，最后一天会参加体检，然后可以回去了。参加了体检的话就应该意味着通过了整个面试，可以回去等着收offer了。...查看更多

1>你先介绍一下xx社团的基本情况,为什么要做这个社团? 2>你在此社团中处于一个什么角色? 3>你有没有跟团队队员产生一些意见上的冲突,怎么解决的? 4>你有没有被他们说服的例子? 5>你有没有考虑过毕业后,继续做这个事情? 6>你有没有对该社团尝试过改进?哪些方面?...查看更多

一共经历了五轮面试 第一轮 笔试和简短的面谈 第二轮 其他部门的经理面试 此面试主要是要其他部门了解你的状态 因为公司人员可以部门间人员调动 第三轮 服务总监的电话面试 此次面试长达半小时 主要是问你的个人工作倾向 因为服务总监可以掌管几个部门 他可以给你灵活调动 第四轮 服务总监的面对面面试 这次主要是面对面的面试反应能力 主要是看你的工作态度 第五轮 人力资源面试 此面试纯属流程...查看更多

当时我面试的是深圳移动网络室的第三方技术支撑，面试现场会有3-4位移动自由员工，一般是的区域经理和主管，面试过程中更多的是测试你的逻辑思维以及表达能力，技术层次的问题很少，毕竟他们也懂得少，第三方人员表现突出一般是有机会转成移动正式员工的，不过转正后待遇很一般。...查看更多