面经详情

因为人比较多，所以面试过程被拆成了两天，总共5面，而且面试的顺序也不一样。 1、技能面试。一对一，在纸上写一道题，比较简单。 2、上机考试。上机30分钟完成两道题，没机考过的会稍微困难，不熟悉，很多人倒在这一轮。 3、性格测试。上机测试性格，很多重复的题注意不要选的自相矛盾就OK。 4、群面。分成两组，每组出一个leader，挑选一个议题进行辩论。 5、终面。看人品，有的终面还会考一道稍微难点的技术题，有些不考，直接聊一聊就过。...查看更多

面试当天我八点到的面试地点，坐在一边等候，签到的时候看到我的那张表上几乎都是硕士，心里有点忐忑。本以为当天是一面，之后等二面通知，结果当天把无领导小组面试和结构化面试都结束掉了，旁边的同学说应该没有后续的面试了，如果通过就进行到体检阶段。      在漫长的等待后，我和其他的九名同学被带到了一个房间先进行无领导小组讨论，40分钟阅读材料交换意见并总结，之后推选一位同学汇报讨论结果。我们的主题是讨论人工智能给银行带来的机遇和挑战，并要求提出相关的建议分析其可行性。我在讨论过程中挺积极的，提出的一些意见也被小组成员采纳，不过小组内也有的同学因为对于这个话题不熟悉或者没有比较独特的意见导致没什么话可说，比较悲催。面试官一共四位，其中一位是当时宣讲会来的信息科技部副总陆小勇，当时还问过他问题，希望他还记得我吧←_←，汇报结束以后，面试官也问了小组内讨论不积极的同学的原因，如何用一句话总结自己就所投递职位而言自己的缺点有哪些。总体下来这轮面试感觉自己表现的还算满意。      无领导面试结束以后回到等待区，不久后就安排我到另一个房间进行结构化面试，三位面试官就我的简历上的信息提问，每个人在10到15分钟左右，首先还是自我介绍，然后是问问我的学科背景，因为是信管专业和数学的二专，所以问了我如何平衡两个专业的学习，又说到招的大部分是硕士生，你有什么优点能够胜任这份工作等等，然后是让我介绍一下自己的数据挖掘的项目经验，我讲的挺详细了，所以面试官没有后续就某个技术问题进一步提问。此外杂七杂八问了我是一个什么性格的人啊，抗压能力咋样啊，还问了我一千米跑多快←_←，可能因为我看着比较“魁梧”吧，面试官都很和蔼，整个结构化面试问题很多，尤其是项目经验很重要。 ...查看更多