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业务团队主管
确定通过
先HR面试,HR主要就是想了解一下之前为什么离职,以后的职业发展方向,详细了解了之前的工作经历的情况,以及之前为什么离职的问题。在销售总监面试总监开始很装,主要问了一下业绩情况以及之前如何带领的团队,以及多少人之类的,对少儿行业了解多少。 后面大概就听总监大概介绍了一下公司情况以及未来发展前景之类的。然后部门负责人面试基本就问几个大概的问题,跟之前HR问的东西差不多,没聊几句就好了,负责人感觉很年轻。最后谈工资。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择来掌门。
2 年前 发布
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