如何分配任务

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过往的工作业绩。

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在公司内如果提出一个方案，大家都认可，但是你的leader不认可，或者说高层不认可，你该怎么样？放弃？还是继续推进？

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让你对你开发的课程大致是什么内容讲一下。

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过往做过此类工作的成绩是。

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简单的问了下关于数理统计与技术的问题，差不多就行。

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为什么辞职，为什么选择捷信，了解工作形式内容吗，你觉得可以接受吗，以后有什么职业规划，可以接受在线通话时长吗。

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如果接手该区域，你应该怎么接管？

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面试官会问你如何进行人员管理，举例说明等。

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问题一：做一个简单的自我介绍，问题二：上一份工作是做什么的，问题三：你对销售有什么看法。

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