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很多面试官到最后都会让求职者提出一定的相关性问题,例如你对公司管理上的一些问题等,你自己有什么疑问或者独立的见解。从求职者所提出的问题中,面试官将会发现你是一个怎样的人才,对公司的了解和见解是否有独当一面。面试官甚至会多角度去考你,毕竟企业需要真正的人才。
来自商丘浩源投资担保公司的面试
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