详情
(1)问在职是否3天内能到岗。 (2)技术面的先说不考察你的人品,人力已经问过了。然后又拐弯抹角问你离职原因,问你是不是不会沟通。 (3)各种专业术语碰不到一块去。比如问我chipscope如何实现的,5年工作经验的你问我这个?
来自雨辰视美的面试
1条回答