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（1）问在职是否3天内能到岗。 （2）技术面的先说不考察你的人品，人力已经问过了。然后又拐弯抹角问你离职原因，问你是不是不会沟通。 （3）各种专业术语碰不到一块去。比如问我chipscope如何实现的，5年工作经验的你问我这个？
来自雨辰视美的面试
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