首先人力资源会安排面试，具体会问下你的个人信息和意向部门及岗位。然后会安排一个简单的英语测试，大致就是翻译以及基础单词考察。通过人力资源的面试后会领你去见部门总监，部门总监会用英文问些诸如自我介绍、为什么要面试我们岗位的问题。