校招后端研发工程师的面试 整体难度不大，我自己的技术栈主要是Java，而这家公司后端的技术栈主要是go，倒没有问到Java的问题，主要偏向问基础，比如操作系统，计算机网络和算法之类的知识主要是设计模式、数据库和编程题自我介绍session的存储方式，和jwt的区别jwt是什么，为什么安全token过期怎么处理设计模式高内聚，低耦合听过吗？依赖注入是什么堆和栈的区别tcp三次握手的过程索引的数据结构，为什么用b+树算法题反问自我介绍实习经历根据项目提问算法题（动态规划）职业规划什么时候可以入职反问自我介绍了解家庭情况职业规划等等反问...查看更多

校招后端研发工程师的面试 整体难度不大，我自己的技术栈主要是Java，而这家公司后端的技术栈主要是go，倒没有问到Java的问题，主要偏向问基础，比如操作系统，计算机网络和算法之类的知识主要是设计模式、数据库和编程题自我介绍session的存储方式，和jwt的区别jwt是什么，为什么安全token过期怎么处理设计模式高内聚，低耦合听过吗？依赖注入是什么堆和栈的区别tcp三次握手的过程索引的数据结构，为什么用b+树算法题反问自我介绍实习经历根据项目提问算法题（动态规划）职业规划什么时候可以入职反问自我介绍了解家庭情况职业规划等等反问...查看更多

面试未通过。面试官nice，面试效率高。php的题目很考基本功，数据结构，算法，程序设计都会给你做一套题，自己认为写的还可以，但面试官就看了1分钟，把思路，语法都会告诉你哪里有问题，然后会跟你聊很多技术趋势和实用性的话题，虽然最终没有被录取，但是感觉得出这家公司技术相当厉害。...查看更多

提供视频面试的方式，包括部门同事技术面、部门负责人技术面和人事面，都可以视频面试，但是所有面试之前，需要做一份笔试题，会发送邮件附件的形式给你做题，规定时间前必须回传答案，然后才有后续的面试环节。第一轮技术面试着重于之前做的笔试题，进行更深入的探讨提问，第二轮技术面则更为综合，从你自身的工作经历出发，发散性地聊和探讨遇到地各种技术难点和解决方案等等，最后是人事面，就是通常的人事问题，没什么大问题基本都能过。...查看更多

本7前端，之前在小公司做前端架构，也是前端老司机了，面试过不少新人。因为对这家公司业务感兴趣，所以接受了面试邀请。我谈下这次面试体验，同行借鉴。一面，技术面，有两个环节。第一个是拉群出三道前端题目，规定时间内答完，word文档发送答案过去（啧啧），题目难度简单，就是解答起来环节多，杂项多，比如让你设计一个popup等。第二个是视频面试，面我的人问的问题也比较基础，全部都能回答，以及给出自己的理解。我估计面试官应该没超过2年的前端经验，其中提的问题也没提出比较深层次的问题。像是耗时1个小时的面试沟通，草草结束。不像招人的样子？总之面试体验不好， 专业性不够，over！...查看更多

目前面试体验最差的一家了。一二面问的都是些非常基础的问题。一面感觉比较平常，二面面试官一个劲的pua  一直说什么没广度。还一个劲吹捧国外有多牛逼。他们公司只有两个前端，却还搞了两轮技术面。问的问题也不是由浅及深，都是些简单的问题，一会跳到这个一会跳到那个。 二面面试官无比傲慢，全程不是鼻孔看人，就是跳出镜头，我话还没说完，就表现的特别不耐烦。我前两份工作，好歹也是大厂，一个组的前端就20多个人。大家一起商讨决定的用的方案，怎么在他听着就那么不行呢？  怀疑他们根本不招人，招聘要求上写的，全都避而不谈，是怕我聊哪些技术点，你听不懂吗？招聘要求上写的基本都不问，都问一些周边的，还说什么没深度。...查看更多