我去的西城分公司，是营业厅那种。面试整体感觉很好，面试官是高级处经理。人很好，优雅，八面玲珑，综合能力很强。面试了一个半小时，给我介绍公司，带着我参观。填了个简单表格，开始面试。了解之前的工作，问问规划发展，家里情况等等，从我之前做的事情中了解我是个怎样的人，她挺有耐心的，很专业的面试，很细致的考察我。我这个岗位不是纯销售岗，所以我很心动，回家还认真看了书。姐姐让我感觉我可以，让我很有自信，也是她的能力和魅力吧...查看更多

对本科生而言，面试没什么难的，一堆测试，包括AI测试，全过了。面试时再三问了是售后，投后管理，不是电销，也不是扫楼推销，再三说了我扫楼推销能力很差。 然后缴100押金培训一周，出来之后还是做电销，扫楼推广，收入全靠提成。我在北京基本不认识什么人，就是打电话挨骂，也挣不到什么钱。买了个折叠桌子，在大望路地铁门口摆了几天摊，经常被保安赶，也没人理我。眼看这个月收入要为零，果断辞职。以后不管平安再推什么职务，都建议大家按电销准备。 ...查看更多

九月初刚回国找工作，在网上随手投了几家公司，北京平安基本上是第2、3天的时候打过来电话让我去参加面试，本来觉得平安的规模做的这么大，里面应该很正规才是。但是到了面试的地方（在丰台区万达广场）发现只是一个写字楼租了三层而已，里面的设施也很简单，一点也看不出来是平安集团（写字楼下的楼层介绍也没写平安，而是什么易空间，倒是上了15楼有个平安的牌子，往上两三层都是平安）。 面试过程也很简单，就是自我介绍一下，然后面试官（就一个人）给你介绍一下平安的业务啥的，让你做个测评，十几分钟做完了以后给你看结果说，结果很好，一般底薪是6000，但是你的情况应该是9000，再加提成啥的，让我再等通知二面。 过了不到一星期就让我过去二面，带了学位证身份证和银行卡，我本以为就准备发offer和安排入职了，没想到又跟另外一个人面试聊了半天，内容基本上和第一次没啥区别，但是这次面试的人跟我说底薪是6000，这还因为我是优才计划，不然一般的底薪是4、5000，然后跟我让我又做一个AI测试，通过以后说要先参加一个为期一周的培训，只有一周内都全勤而且没有一分钟迟到的才能发offer，不然就是不通过。 我一听这感觉就很不好了，但是我也没表现出来，又问了一些其他问题基本上也没得到满意的回答，心里已经不想去了。又过了两天让我准备去培训，我就跟他说不去了。不建议大家去。 ...查看更多

面试的是个20左右的小女孩，一边看我的简历一边嚼着口香糖，一副要死不活的样子，我在平安银行北京分行工作四年，问我了解平安么，然后又问我，为什么不离职了在找工作，都新鲜了，难道你们就没有hr了么，我后来问了几个问题她竟然什么都不知道，说以前没有人提过，最后谈薪资，我说最低10k我可以接受，她竟然嘲笑着说，刚来这里工作的3到4k就很高兴了，你竟然要这么多，这个面试人员是我见过最**的，没有之一。...查看更多

面试的运营助理，去了先下载他们的app测一下性格，通过了继续面试，面试完然后再用他们的另一个app进行一次Ai面试。第二天给的答案告诉我通过了，让参加培训。啥也没和我谈就这么说，我就问hr福利待遇这些的。底薪5400而且是有责，需要每天固定维持客户才会有；无社保，上商业保险，而且当时我看的招聘信息是五险一金，面试通过后告诉我只有五险。名义上是运营助理，进去还是得适当的卖保险，所以如果去面试的话一定要问清楚。入职先参加培训，培训期间不带薪。 最后决定不去了，这个职位的职责已经超出了本该运营做的事，而且面试通过hr啥也不跟谈就说通过了去培训，offer也是通过微信发的，说offer是他们公司的一个手册，需要去取，但是我觉得offer不应该都是谈好之后发到邮箱吗？还有薪资待遇这些都得问，问完也不说是有责底薪还是无责底薪，还得继续问。说话不说明白，含含糊糊的，所以大家有想去的自己一定要问清楚，问清楚觉得合适了再去。 ...查看更多

面试的是酒仙桥内边的分公司，面试过程很简单，一开始让你注册一个APP，然后写上面试官名字，但其实之后是一个业务员面的试，过程中有好几个被面试人员，被放到一起聊的，感觉不是真的想招人，只是他们有个业绩指标要不停找人去面试，面试的人去了以后面试官会有提成，特别不靠谱。...查看更多

面试官现在Boss直聘上找我聊，其实就是招业务人员，已经表明没有意向了，面试官还是执意要面试聊一聊。让我去的是西单的公司，去了之后是一个经理助理接待的，讲实话，这个经理连话都说不明白，支支吾吾的，让我等了半个小时。半小时后，经理助理告诉我面试的经理因为有事儿已经去金融街了，让我先回去， 之后在电话聊。 讲实话，如果是还在约聊在职的跳槽者，毕竟手头还有工作再忙。如果时间OK就直接约，时间不OK会放鸽子就不要硬约。难道自己做业务见客户也这么没有时间观念吗？面试体验真的很不好。 ...查看更多