感觉靠谱HR电话面，主要针对简历中工作经历的内容，看是否符合匹配岗位要求。HR面对面，还是针对过去工作经验，还有薪资期待，未来职场发展规划。主管面，过去的工作内容，对岗位职责的看法和规划，如果入职的话工作计划。
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