面试电商设计，看他们在招聘网上给的待遇是10-15K，面试前提前看了天猫店铺以及给他们的产品做了张活动海报。面试的时候，HR挺专业的，问了一些问题以及个人规划之类。然后等设计主管来面试，问了一些问题，也看过作品集。告诉我，他们崇尚狼性文化，老板把上班时间调到8点，以及经常需要加班，问我能不能接受。我上份工作就是一个管理的岗位，有带两个人，又说我管理经验不够，他们需要带5个人。 最后高潮来了，说不能满足我的期望 薪资（12K），我问他这个岗位的预算是多少呢，支支吾吾也没正面回答。反而说现在还不知道我能力，所以满足不了。作为一个设计主管，看过作品，通过交谈也能有个大概的预估。这都面试完了，你还评估不了，那请问是不是你自己的问题？感觉就是个钱少事儿多的公司，狼性文化，要加班，待遇又和招聘网上写的不符合。设计主管也很不专业，说很久没有做设计了。也难怪一年过去了，他们这个岗位也一直还在招人！ ...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱。面试的基层岗位问的问题特别细，就差从懂事起的心路历程都要问了，感觉很形式化，Hr面还挺好的，部门主管感觉不够专业对自己的能力不够自信，本人之前也是大公司同类目出来的，总想套以前工作的管理经验和技巧，连主管都不知道自己该要什么样的人，个人工作换的多而且对于以往工作记忆不够好回复的不够好，应该被刷。...查看更多

听完宣讲会直接面试，问了一些问题，1.家庭情况2.为什么选这个工作3.你知道电商是做什么的吗4.你的优点是什么，你的缺点5.用三个词形容自己的个性，别人怎么看你的6.看了宣讲会你觉得我们公司怎么样7.有工作经验吗8.你的职业规划9.觉得工资怎么样10.挂过科吗，4级过了没11.你有什么想问的我是觉得答得不是很好，但也通过了，其实不要太慌张就可以了...查看更多

hr初面，问的工作经历都很细致，感觉比较专业，hr这关通过后，就是部门主管来面，部门主管问了很多问题，除去工作经历还会问生活方面，当然他问的问题涉及一些心理学，要注意。主管面完，负责整个公司市场营销的老大来面，问的问题很专业，很多问题我以前没总结过，所以回答的不是很流畅。但是有一点我不喜欢，你可以否定我的作品，但是请不要嘲笑我的作品。...查看更多