在网上搜到了校招信息，投了一下试了试。一面是和hr打电话沟通一下，询问了个人的基本情况。二面是技术面试，可以电话面试，但我选择了当场面。感觉二面压力很大，部门的主管领导来面试的，hr陪同。主管领导专业水平非常高，问题很有深度和广度，感觉偏难。面试时会给施加压力，测试你的心理素质。除了专业问题外，询问的其他问题都是围绕工作稳定性，比如家里住哪，对工作怎么看，职业规划，对加班怎么看，能不能吃苦，还考不考研等等。面试后领导还带领看了一下车间环境，大概一小时后就通知录取了。...查看更多

第一轮是电话沟通，然后二面，二面三对一。比通知的时间早到，但是在路上就被催促，被HR匆忙领进面试室时，时间还没到约定的时间，发现另外两个面试官已经等在那里了，什么鬼？另外两个面试官问的都是工作经验的问题，比较正常，只是全程低头看简历，拒绝目光交流，奇怪。HR提问非常刁钻，态度傲慢，让我刷新了对海信的认识。招聘是否就只是个过场？大户人家不见得就不会欺负人。...查看更多

首先练一段简短的自我介绍，没有要求英文面试，所以直接上的中文，之后针对简历的每一个问题，都问的特别仔细，尤其的实习经历，每一段实习经历都反复的提问，之后说自己最近遇到的不愉快的经历，和同学闹矛盾什么的，再有就是两个专业问题，但是都是浅显的，特别好回答。 全程大约半小时左右，整体的风格就是谈心，聊天，拉家常。 ...查看更多