一面,HR打电话问一些基本情况,比如为什么离职、以后的职业规划、有什么项目经验、在上家公司的收获与不足等,都是一些常规的问题。二面,部门经理、人力总监、市场总监齐上阵,公司对人才的要求还是比较严格的,也比较重视,面试比较有效率,问的问题也专业,但基本不会太难,但一切都要认真准备,公司对于工作态度还是认可的,有付出一切努力的态度就不怕工作做不好,公司也愿意选用这种人。
面完,大概过了几天就给通知过了,约了时间去公司谈入职及待遇,公司比较好,在别墅里办公,公司氛围按人力的描述也不错,基本是有意见就提,人尽其才,看本事吃饭。还没有正式入职,期待中。
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