首先面试的人很多，需要等待，然后就是hr带你了解整个公司的情况，有什么部门等等，之后部长会出来面试你，之前看了简历已经大致了解了你的情况，所以面试主要是看看你的整个人的态度等等，之后会有一小段时间的实习期，有考核，不算简单。

人力很专业面试主管认真负责，详细介绍公司的各方面发展和的到有关部门的支持。公司办公面积很大10000多平米公司响应*的19大号召，深入改革开放，加快地区经济发展。公司背调很严格，如果在职场有污点的最好别去，去了人力背调很牛

直接是分管部门的领导面试的，问一些具体对工作的了解之类，中规中矩的问题。包括你对这个岗位的理解啊，有什么想法之类。