1.一般人力资源经历会问有什么特长爱好。 2.对电厂的认识情况，专业成绩怎么样。 3.技术部的人员会问一些专业情况，比如变压器中性点为什么接地；继电保护有哪几种保护，特性是什么，学过哪些专业课等。