一面 技术部的组长，带着笔记本主要围绕的是业务问你某个业务怎么实现八股文很少表示自己的团队注重底层速度，严谨，还会有内部分享会，有些是大厂出来的。（ps:真注重效率，咱们还是换c++写后端吧，大厂出来的也有混子程序员）问了下团队规模，后端20多个，前端几个，测试3个服务实例100多个，每个后端负责两三个吧公司有电商平台，主打科研产品的垂直领域技术部总监，不时看手机八股文也比较少redis持久化机制然后围绕一些场景问答比如导出500w的数据怎么做？订单30分钟后需要关闭的这个逻辑你怎么做？面试难度也不大薪资就说内部会有调薪，但我听来听去就是有条件的又不是正常调，画饼🥯给谁看？领导，低头看简历，懂点技术，主要问造轮子的事情SpringMVC你实现下IOC和DI你实现下还有循环依赖怎么解决你也别记逻辑了，说逻辑别人不想听，觉得太虚最好是口述代码🤣说白了就是压工资的，一直追问，问到你卡壳！环境和其他几条面经说的一样，连前台桌子都没有一个长大厅，全是工位，比较紧凑，部门之间没有隔开，参保人数都近百了，但整体感觉公司显得小气那一层还有几个小办公室，用于开会总体来说，这家可以混时间，但是向上发展，你别想了等通知，压低了1k，但过了1天也没人事联系，看岗位还在招，希望不大，刚需岗位1天内应该就会联系，估计是没看上我！最后，Java行业稀烂，互联网红利已过，准备润出去，看到这条面经的朋友，好好思考这个问题:假如不干Java，自己还能做什么？...查看更多

试岗结束时，因为得知有电话招商环节，所以对这个岗位的招商环节实话实话，所以也就是不会通过了。1、主管面试一次，后面安排试岗面试时明确表示免费试岗一天（因为麻烦，所以很多人都不会去索要工资），避免因为入职后没几天就离职而发工资。2、试岗需要自带电脑，午餐公司提供3、这个是运营岗，实际上包括电话招商环节。4、bos5上并没有注明有招商，所以浪费了一天时间，并且提了几个系统优化需求。...查看更多

面试的客服岗，公司都是大牛，中大暨大的员工大把，没几个是专科学历的，面试他家客服都得本科起步，公司是有两个地方，一个是万胜围，一个是在生物岛官洲那边，全国内附属子公司也不少，面试我的主管也不错，交谈过程中比较愉悦。一面通过后会二面，是的，面个客服都比较严谨。二面也是差不多和一面一样，我把问题差不多又回答一遍。个人感觉还是比较满意滴。...查看更多