面试未通过。看中专业技能。岗位：数据分析师。面试经历：面试需要去公司。先用公司的笔记本做一份笔试题，包括智商题、排序算法（可用伪代码，我用的Py）、SQL增删改查（考察比较全面）。做完笔试题后HR面，该面通过后才会有部门主管面。在HR面后主管告诉我说部门主管的要求比较高，可能不太合适，就结束了面试。如果感觉自己不牛的话，就别去投简历了。...查看更多

先是笔试考了几道题，数学的一道最小二乘法，汽车有关的一道等等。HR面试，问简历上写的做过的事情。部门技术人员面试，简历上写了我会SQL就问了一道如何选择某数据中某项排名前五名的SQL题。要求用SAS，我不会，但是有别的编程经历。总体来说只要有学历，有编程经历，介绍自己时逻辑清晰，应该很简单，第二天就去报道了。...查看更多

1.hr没有安排好时间，明明约好是几点，结果去到干等了她四十分钟才出现，浪费应聘者时间，不尊重人。 2.hr没有安排好会议室或者一个房间，就在他们公司的一张小桌子面试，很多员工在相隔不远工作，面试自我介绍和谈话内容稍微大声点都能听见，不注重隐私，说明hr准备工作没做好。 3.面试感觉hr人还可以，虽然有点自以为了不起，问面试者问题的同时还要隐隐炫耀自己知识渊博那种型。感觉面试时聊得还不错 让人误以为有机会的错觉，结果也不知道为什么挂了，说好有结果通知也没有下文。所以 整体感觉就是hr工作没做好，不尊重求职者，浪费别人时间精力。希望能好好反省吧。 ...查看更多