一面就是简单的电话面试，hr会打电话简要询问你一些简历上的基本情况，确定比较合适了之后就会约一个时间进行线上面试二面是主管面，主要就是简历深挖，问一段经历具体是做什么的，如何处理数据等等总体来说两次面试的体验都特别好，小姐姐都很温柔！二面结束后不久hr就打来电话说通过了...查看更多

避坑 一面: 建议没有social listening社媒聆听经验的候选人不要去面试填补HR的kpi。本人没有这方面的经验也没投递过该公司，在boss上找到我叫我去面试（正式岗位非实习生），抱着试试看的心态去了，公司地址在iapm对面交通很方便，但是办公室内部一般没有看起来那么大，甚至有的办公室很拥挤。二面: 和面试主管聊的都不错，回家还布置了作业，面了几轮最后说没有这方面的经验不考虑录用，后来该Hr又在boss上给我发了同样的叫我去面试的话术（boss上不显示30天以前的对话）这才明白被充当kpi了，之后在其他家公司了解到这家公司是业内出名的血汗工厂，面试的时候也说周末可能会加班。公司里的人挺low的说实话有点参差不齐，也不知道怎么接到的活，甲方都不知道自己的项目都是一堆实习生在做，呵呵。...查看更多

简单记录下面试过程由于人事在上海总部，面试只能在线上进行，先是由人事简单介绍了一下公司以及岗位职责，再进行自我介绍，将以往的工作经历简洁说明。很喜欢的一个环节就是情景模拟沟通，能够舍身处境的考虑在工作当中遇到的问题应该如何处理，也可以考量一下自己的临场发挥能力和表达能力。我认为面试过程很愉快，人事也很热情专业，很期待正式入职以后的工作旅程。...查看更多

先是填表格，然后主管面试，先自我介绍然后谈一下对运营的了解 ，主管很详细的介绍了运营岗位及工作内容 ，对此我对这份工作十分感兴趣，面了不到二十分钟，主管说让hr来面 跑出去叫她 不一会儿回来说hr没在就让我走了（应该是没通过，第二轮都没机会）后面我app上问人事面试结果 表明我对这份工作很向往 先是告知和主管询问面试结果（有点踢皮球）后下午再次询问 告知面试未通过 总体面试下来没有见到hr 主管对专业解释上挺好的 其余一般...查看更多