一开始人事打电话进行邀约是第三方签劳动合同，入职购买社保，没有试用期和转正，固定工资，可能买了社保连4千都没有，法定假期和周末双休，我是去一家国企面试里面的人感觉有点压抑，都不太爱说话面试是财务总监和HR面试，简单自我介绍和问了是否加班怎么看，和短期内职业规划等等人事姐姐很好很温柔...查看更多

一面 电话面试，主要是说了下公司薪资福利还有岗位内容，并简单问了下简历相关内容，还有英语水平就开始邀约线下面试，还发了一份笔试试题，中英翻译。是项目的经理，自己的直接上司面试，额外还有hr电话连线听，很详细问了简历内容，还有关于抗压能力、学习能力、优缺点一些比较常见的“宝洁八大问”的问题，都是中文面试，下午面试完晚上就差不多出结果，后面就是hr和你谈薪资了...查看更多

第一轮没过，先是笔试，题目是英文水平测试、细心能力测试、逻辑能力测试、协作能力测试，后是实操，只要考核两方面，数据透视表和VLOOKUP。我估计是挂在英文那一项了，实操最简单。实操之后，会问你家庭的状况，未来的发展方向。因为是外派公司，并没有升职空间，也没有加薪的可能，最大的好处就是可以近距离接触到宝洁公司。...查看更多