感觉没戏。电话面试，校招，注意套路陷阱，少于30分钟。boss上hr直接聊的，规划控制岗，我说我马上要签三方了，如果要面流程能不能快点，对方告知直接叫他们cto来面，第二天面试官打电话来，主要问问未来挑战赛比赛内容是什么?车上每个部分人员分配如何?然后随便问了一些，总共七分钟结束。结束时和对方说无论如何希望尽快告知结果，2周过去了一点消息都没有。 总感觉是KPI或者不需要人。...查看更多

先填面试表提供个人面试信息，之后是一对一的技术面。面试环境很不错，先从个人的技术项目经历开始介绍，之后会回答一些面试官提出的对你个人经历的疑问，技术问题提问会环绕着项目经验来提问，通过回答的内容逐步提出各种面试问题。 大部分为前端基础的内容，还有一些框架的应用，对该框架/方向的熟悉程度，一些生命周期，优化以及开发中的经验的提问也有。面试官人不错，很棒的面试体验。 ...查看更多

来面试财务负责人，下属会计面试领导，雷的我外焦里嫩。这个公司的人事非常有问题。然后简单聊了一下，发现这个公司表面看是想要一个大牛，但没那个成本和预算不说。真正的需求其实就是一个会计主管级别的做账人员。创业团队，没有能力过人的中层和管理层，是做不起来的。总之想要混的，可以选择这家公司。想要在创业公司发展的，还是另谋高就。...查看更多