主要做下沉市场，以pc端为主。面试的那个产品组的老大没怎么问过去的经历，直接问“我们要上线一个习题功能你准备怎么做”?追问了这个功能是针对上课前的摸底还是随堂测试还是课后作业，面试官就变得很不耐烦，回答你就说怎么做吧。我说我想一下，面试官就开始玩手机了。总之感觉面试官很不尊重人，而且面试之前体验了一下道远课堂的PC端，体验不是很好，无法全屏显示内容的情况下没有左右滑动条，所以来做产品之后真正能有多大的提升个人觉得很是问题，要来的慎重吧。...查看更多

产品组老大看上去像工作没几年的，一来面试就很不耐烦。随便问了一两个问题过后就不想继续面试了。为了聊够时间，问了一个“如果我让你做一个习题功能你会咋做?”，我就这个问题追问“这个习题的目的是什么?是用于课前检测还是课后复习?”，面试官就很强势地回答：“这是我交给你的任务，你就说要怎么做!”（其实个人感觉面试时要你这么短时间说出一个这种好几个产品经理来做的大的功能怎么做，而且还不给你具体信息真的很那啥。。。)然后面试中也说了，产品的迭代的主要依靠经验和对市场的感觉，数据分析和调研用的相对较少。反正我觉得我和他家的做事风格不太相符，凉了就凉了吧，互相都去找更合适的，谁也不耽误谁。。。对了，他家主要做下沉市场，所以产品以PC端为主，移动端做得少。他家属于专注开拓下沉市场的创业公司，比较“野蛮生长”，而不像大厂那样重视方法论。...查看更多

一共三轮面试，一轮专业测试一面部门HR负责，主要问了一些过往经验，求职的意向。介绍了公司和岗位情况薪资，小姐姐很亲切，整个面试过程很放松。二面部门主管，问一些上课过程中会遇到的问题，如何解决之类的(没过)，HR说通过了复试会有专业测试和公司高管面试，整体感觉还不错，创业型公司，底子雄厚，有一定的发展前景，可惜没面过。...查看更多