会问你有什么工作经历，对学生工作有什么经验，有没有做过学生干部，还会看有没有爱心、耐心等。什么时候入职，主要看辅导员的缺失情况。如果学期中辅导员离职，他们就会要求尽快上班。如果是毕业季招聘，就要求还是很高。不太适合男生，工资太低了。